Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

AIR CONTROL OUESTPubliée le 5 octobre 2026

CDI

Entreprise: Air Control Ouest
Lieu: NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE 35230
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1898.0 Euros à 1939.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

AIR CONTROL OUEST basée à Noyal Chatillon sur Seiche (35), spécialisée dans le domaine de la qualité d'air depuis 25 ans, recrute sur le secteur Rennais.
AIR CONTROL OUEST intervient auprès des industries, administrations, hôpitaux, restaurants au quotidien pour la mise en propreté de leurs réseaux de ventilations, diagnostic des installations et la qualité d'air.

VOS MISSIONS :
Sous la supervision d'un chef d'équipe, vous travaillerez en binôme afin d'assurer les chantiers de :
- Dégraissage des hottes
- Nettoyage des réseaux aérauliques et mesure des débits d'air
- Nettoyage des réseaux d'extraction fours boulangerie
- Désinfection des tours aéroréfrigérantes
- Désinfection des systèmes de production de froid
- Nettoyage, désinfection des sorbonnes
- Diagnostic de qualité d'air
- Remplacement de moteur, volute, courroies, filtres, gaine de ventilation
- L'entretien et le rangement du matériel dans le camion
- Remplir la fiche hebdomadaire des heures travaillées

Tout en respectant les normes et règles de sécurité et prévention interne.
Travail du Lundi au Vendredi, occasionnellement samedi.
Il est nécessaire d'avoir une bonne compréhension écrite et orale pour seconder le chef d'équipe durant les interventions.

VOTRE PROFIL :
Une expérience dans notre activité ou dans un métier du bâtiment, de la maintenance, ou du nettoyage est souhaitable. Les débutants sont acceptés.
- Manuel, curieux, motivé
- Travail en équipe, ponctualité
- Capable d'utiliser des outils électroportatifs
- Sens du service et souci du travail bien fait
- Disposé aux déplacements (Permis B obligatoire pour utiliser le véhicule de l'entreprise)

AVANTAGES :
- Paniers repas 10€
- Mutuelle
- Intéressement et participation
- Primes FEP, assiduité
- Heures supplémentaires payées et les majorations associées
- Heures de routes payées
- Déplacement la nuitée 75 € à 90 €
- Déplacement le repas du soir 15 €

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1898.0 Euros à 1939.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail du Lundi au Vendredi, occasionnellement samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE 35230 — « Disposé aux déplacements (Permis B obligatoire pour utiliser le véhicule de l'entreprise) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Les débutants sont acceptés. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance chauffage, ventilation e en France (médiane 2 330 €, la moitié entre 2 080 € et 2 430 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Il est nécessaire d'avoir une bonne compréhension écrite et orale pour seconder le chef d'équipe durant les interventions. »
« Disposé aux déplacements (Permis B obligatoire pour utiliser le véhicule de l'entreprise) »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience dans notre activité ou dans un métier du bâtiment, de la maintenance, ou du nettoyage est souhaitable. »

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · Mutuelle · Intéressement · Primes FEP

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.