Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Entreprise
- Apf Entreprises Paca
- Lieu
- AIX EN PROVENCE 13080
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2150.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Assurer la maintenance préventive et l'entretien des équipements CVC et CTA
Réaliser les dépannages correctifs en fonction des priorités
Remonter et détecter les interventions correctives à réaliser sur de prochains déplacements
S'assurer en amont d'avoir tous les éléments nécessaires aux prestations et l'approvisionnement en outils, produits et matériaux
Vous serez sûrement amené à renseigner l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
PREREQUIS OBLIGATOIRES
o Permis B et expérience supérieure à 5 ans voire 10 années idéalement
o Attestation de capacité de manipulation des fluides frigorigènes à jour
o Habilitations électriques à jour BR-BC/BT/H0-BO(V)/B1(V)/B2(V) > recyclage et/ou formation possible
o Avoir déjà travaillé dans le secteur Tertiaire est un plus .
QUALIFICATIONS
Vous avez peut-être effectué une formation en CAP, BAC PRO ou autres cursus sur les métiers de la maintenance tertiaire ? Vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine de la climatisation ou encore dans le milieu du génie climatique ? vous êtes doté de compétences multitechniques et vous disposez idéalement des habilitations électriques pour intervenir sur sites ? ainsi qu'un savoir-être irréprochable alors cette mission est réellement faite pour vous et vous attend !
QUALITES REQUISES
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et organisation
- Autonomie et esprit d'équipe
- Rigueur et anticipation
INFORMATIONS
CDD Tremplin : durée 6 mois (renouvellement 6 mois et passage possible en CDI client) & contrat 35h par semaine
Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 du Lundi au Vendredi
Lieux : poste en itinérance sur la zone Aix-Marseille
Mise à disposition par notre client : véhicule de service avec outillage, carte carburant, badge télépéage .
Salaire : 2150€ brut mensuel + panier repas 9.32€ net/jour travaillé (non soumis à l'impôt)
Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
Source : France Travail. Publiée le 6 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2150.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois — « CDD Tremplin : durée 6 mois (renouvellement 6 mois et passage possible en CDI client) & contrat 35h par semaine » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 du Lundi au Vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | AIX EN PROVENCE 13080 — « Remonter et détecter les interventions correctives à réaliser sur de prochains déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance chauffage, ventilation e en France (médiane 2 330 €, la moitié entre 2 080 € et 2 430 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « o Habilitations électriques à jour BR-BC/BT/H0-BO(V)/B1(V)/B2(V) > recyclage et/ou formation possible »
- « Vous avez peut-être effectué une formation en CAP, BAC PRO ou autres cursus sur les métiers de la maintenance tertiaire ? »
- « QUALITES REQUISES »
Ce qui est seulement souhaité
- « Notre client recherche bien plus qu'un Technicien Frigoriste, il souhaite découvrir votre savoir-faire technique ainsi que vos qualités humaines, vos fameux soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité feront toute la… »
- « o Permis B et expérience supérieure à 5 ans voire 10 années idéalement »
- « o Avoir déjà travaillé dans le secteur Tertiaire est un plus . »
- « …? vous êtes doté de compétences multitechniques et vous disposez idéalement des habilitations électriques pour intervenir sur sites ? ainsi qu'un savoir-être irréprochable alors cette mission est réellement faite pour vous et vous… »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · panier repas · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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