Offres d'emploi › Île-de-France › Val-de-Marne
Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique (H/F)
SOCIETE AIR FRANCEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Societe Air France
- Lieu
- Val-de-Marne
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transports aériens de passagers
Description du poste
Description du poste :
Description du poste
Intitulé du poste
Technicien Supérieur Bureau Technique Equipements Moteurs F/H
Métier
Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique
Catégorie socio-professionnelle
Technicien
Présentation du contexte
Au cœur des activités d'Air France, la Direction générale industrielle assure la maintenance aéronautique de la flotte de la compagnie et de plus de 200 compagnies aériennes clientes : diagnostic, entretien, réparation et essais, afin de garantir le parfait état de fonctionnement des avions.
Elle réunit quatre activités : Avion, Moteurs, Équipements et Moyens industriels. Les équipes de la mécanique, de l'avionique, des structures, du diagnostic, de la réparation, des essais ou des moyens industriels associent leurs expertises pour garantir la sécurité des vols, la conformité des interventions, la disponibilité des appareils et la performance des opérations.
Inclusion, diversité et féminisation
Air France agit au quotidien pour la diversité, l'égalité des chances et la féminisation de ses métiers, dans un environnement de travail inclusif. Consultez notre site Vivre la diversité à Air France
Femmes et hommes de tous parcours sont invités à candidater dès lors que leur profil répond aux critères du poste Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Contactez le service handicap
Environnement
Air France accélère sa transition environnementale. Les équipes d'Air France Industries y contribuent par la maîtrise des consommations d'énergie et de carburant, la valorisation des déchets, le développement de l'économie circulaire et l'optimisation des flux logistiques Description de la mission
L'activité Moteurs assure la maintenance aéronautique des moteurs, de leurs modules et de leurs pièces, de leur réception jusqu'aux essais et à leur remise à disposition, à Roissy et Orly.
Ses équipes démontent, inspectent, mesurent, réparent, ajustent, remontent et testent les éléments, avec l'appui du contrôle, de la qualité, de l'engineering, des méthodes, de la logistique et des bancs d'essais. Elles garantissent la conformité, la fiabilité et la performance des moteurs.
Les flottes réparées sont multiples : A320 (CFM56), B777 (GE90), A220 (PW1500), LEAP (1A & 1B).
Dans le cadre de la réglementation aéronautique PART145 et des procédures DGI en vigueur,
le titulaire du poste devra Supporter techniquement les équipes production Atelier & Banc d'essais
- Suivre et mettre à jour la documentation technique
- Maîtriser le standard technique & financier des équipements de son périmètre
- Proposer aux Marques Techniques les évolutions nécessaires de la Politique d'Entretien
- Participer aux différents techniques structurant l'activité
Profil recherché
Formation BAC+2 /+3 Aéronautique
Connaissances et compétences Réglementation aéronautique appréciée
- Capacité d'anticipation et de réactivité
- Diplomatie et leadership, capacité à convaincre
- Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques
- Bonnes qualités relationnelles, de communication et d'écoute
- Persévérance et goût du challenge
- Anglais Technique Bright niveau 3 (80 Un niveau minimum de français B1 est requis pour ce poste.
Candidature :
Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV
* Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France)
https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr***Certificats de travail de vos précédentes expériences
Process de recrutement Chaque étape est éliminatoire Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager
- Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80%)
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
01/12/2026
Type d'horaires
Administratif
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 2
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Site
Air France Industries - 2 avenue du Maréchal Devaux, 94310 Orly
Description du poste
Intitulé du poste
Technicien Supérieur Bureau Technique Equipements Moteurs F/H
Métier
Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique
Catégorie socio-professionnelle
Technicien
Présentation du contexte
Au cœur des activités d'Air France, la Direction générale industrielle assure la maintenance aéronautique de la flotte de la compagnie et de plus de 200 compagnies aériennes clientes : diagnostic, entretien, réparation et essais, afin de garantir le parfait état de fonctionnement des avions.
Elle réunit quatre activités : Avion, Moteurs, Équipements et Moyens industriels. Les équipes de la mécanique, de l'avionique, des structures, du diagnostic, de la réparation, des essais ou des moyens industriels associent leurs expertises pour garantir la sécurité des vols, la conformité des interventions, la disponibilité des appareils et la performance des opérations.
Inclusion, diversité et féminisation
Air France agit au quotidien pour la diversité, l'égalité des chances et la féminisation de ses métiers, dans un environnement de travail inclusif. Consultez notre site Vivre la diversité à Air France
Femmes et hommes de tous parcours sont invités à candidater dès lors que leur profil répond aux critères du poste Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Contactez le service handicap
Environnement
Air France accélère sa transition environnementale. Les équipes d'Air France Industries y contribuent par la maîtrise des consommations d'énergie et de carburant, la valorisation des déchets, le développement de l'économie circulaire et l'optimisation des flux logistiques Description de la mission
L'activité Moteurs assure la maintenance aéronautique des moteurs, de leurs modules et de leurs pièces, de leur réception jusqu'aux essais et à leur remise à disposition, à Roissy et Orly.
Ses équipes démontent, inspectent, mesurent, réparent, ajustent, remontent et testent les éléments, avec l'appui du contrôle, de la qualité, de l'engineering, des méthodes, de la logistique et des bancs d'essais. Elles garantissent la conformité, la fiabilité et la performance des moteurs.
Les flottes réparées sont multiples : A320 (CFM56), B777 (GE90), A220 (PW1500), LEAP (1A & 1B).
Dans le cadre de la réglementation aéronautique PART145 et des procédures DGI en vigueur,
le titulaire du poste devra Supporter techniquement les équipes production Atelier & Banc d'essais
- Suivre et mettre à jour la documentation technique
- Maîtriser le standard technique & financier des équipements de son périmètre
- Proposer aux Marques Techniques les évolutions nécessaires de la Politique d'Entretien
- Participer aux différents techniques structurant l'activité
Profil recherché
Formation BAC+2 /+3 Aéronautique
Connaissances et compétences Réglementation aéronautique appréciée
- Capacité d'anticipation et de réactivité
- Diplomatie et leadership, capacité à convaincre
- Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques
- Bonnes qualités relationnelles, de communication et d'écoute
- Persévérance et goût du challenge
- Anglais Technique Bright niveau 3 (80 Un niveau minimum de français B1 est requis pour ce poste.
Candidature :
Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV
* Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France)
https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr***Certificats de travail de vos précédentes expériences
Process de recrutement Chaque étape est éliminatoire Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager
- Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80%)
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
01/12/2026
Type d'horaires
Administratif
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 2
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Site
Air France Industries - 2 avenue du Maréchal Devaux, 94310 Orly
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Val-de-Marne Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste souhaitée » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « le titulaire du poste devra Supporter techniquement les équipes production Atelier & Banc d'essais »
- « Formation BAC+2 /+3 Aéronautique »
- « Anglais Technique Bright niveau 3 (80 Un niveau minimum de français B1 est requis pour ce poste. »
- « Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) »
- « Niveau d'études min. requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances et compétences Réglementation aéronautique appréciée »
- « Date de prise de poste souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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