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Offres d'emploi › Normandie › Lisieux

Technicien / Technicienne de fabrication en industrie chimique (H/F)

SOS BERNAY INTERIMPubliée le 14 octobre 2026
Intérim
Lieu
LISIEUX 14100
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos responsabilités : Sécurité et environnement : Appliquer et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité : port des EPI, procédures de manipulation des produits chimiques dangereux, gestion des fiches de données de sécurité (FDS).

Fabrication et suivi :Préparer les mélanges, doser les matières premières et piloter les équipements de fabrication selon les modes opératoires définis (pesée, incorporation, agitation, contrôle température).

Analyse et raisonnement technique :Surveiller les réactions et les paramètres de fabrication. Comprendre le comportement des produits, interpréter les dérives éventuelles et diagnostiquer les anomalies.

Manutention et ergonomie : Assurer l'approvisionnement de votre poste de travail.

Qualité et traçabilité : Renseigner avec une extrême rigueur les dossiers de lots et garantir une traçabilité complète de la production - une exigence absolue dans le domaine des dispositifs médicaux.

Amélioration continue : Participer activement aux projets d'amélioration : optimisation des temps de cycle, réduction des pertes, sécurité aux postes de travail et ergonomie.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLISIEUX 14100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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