Offres d'emploi › Normandie › Lisieux

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

GRAIN DE MALICEPubliée le 2 octobre 2026

CDI

Entreprise: Grain De Malice
Lieu: LISIEUX 14100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.32 Euros
Expérience: 2 An(s) - Prêt à porter Féminin
Secteur: Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

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Description du poste

=> Grain de Malice de Lisieux recherche son ou sa future conseiller(e) de vente pour un contrat CDD de 24h/semaine.

Vous mettrez vos compétences techniques de commercialisation et de merchandising au service de la clientèle pour apporter une réelle valeur ajoutée.
Vous maitrisez le conseil client et vous favorisez les échanges personnalisés pour satisfaire les besoins de notre clientèle.
Vous aurez en charge l'encaissement, la fidélisation clientèle et gestion stock.

Vous connaissez parfaitement le métier de vendeur.se. Vos expériences professionnelles réussies en vente mettent en avant votre dynamisme, motivation et expertise en conseil Magasin tout en évoluant dans une équipe énergique.

Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous cherchons des profils, des personnalités avant tout !

Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine.

Le magasin sera ouvert de 10h à 19h du lundi au samedi.

Poste à pourvoir rapidement. CDI.

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Le magasin sera ouvert de 10h à 19h du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LISIEUX 14100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - Prêt à porter Féminin Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?