Offres d'emploi › Occitanie › Albi
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)
ASSOCIATION ADMR ENFANCE FAMILLEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Association Admr Enfance Famille
- Lieu
- ALBI 81000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 14.22 Euros - Elément Complémentaire de Rémunération (ECR) selon profil
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et en lien avec le personnel technique (conseiller et assistant technique), vous intervenez auprès de familles avec enfant(s).
Vous vous déplacez aux domiciles des familles tarnaises et vous assurez un accompagnement social et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées.
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
- Aider et soutenir la fonction parentale
- Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie
- Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance
- Identifier les risques pour l'enfant
- Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé
- Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif
- Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration
- Informer et orienter vers des services adaptés, accompagner les personnes dans leurs démarches
- Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie, mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage, conseiller sur la gestion du budget quotidien
- Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats
- Produire des écrits professionnels (compte-rendu, bilans, projets)
- Participer à des réunions pluridisciplinaires et s'inscrire dans un travail d'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat TISF ou d'un diplôme du travail social.
Vous êtes disponible tous les samedis.
L'autonomie, les capacités d'adaptation, d'observation et d'analyse sont des qualités appréciées. Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute, réactif(ve), vous savez vous adapter à différentes situations.
Vous êtes doté(e) :
- d'une capacité à s'adapter à des situations familiales diverses et difficiles,
- d'une facilité à nouer des contacts avec les adultes et les enfants,
- d'un goût prononcé du travail en équipe,
- d'un esprit d'observation et d'analyse,
- de capacités rédactionnelles,
- d'une facilité à nouer des contacts avec les adultes et les enfants,
- d'un goût prononcé du travail en équipe,
Rémunération :
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Elément Complémentaire de Rémunération (ECR) possible.
Informations complémentaires :
- Vous êtes impérativement disponible jusqu'à 19h30 du mardi au samedi
- L'association est fermée le dimanche et les jours fériés.
- Vous participez à des Groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle (GAPP).
- Poste basé à Albi et les déplacements sont sur l'ensemble du Département du Tarn.
- Mise à disposition d'un véhicule de service réservé à l'usage professionnel, selon disponibilité
- Mise à disposition d'un téléphone professionnel.
- Mutuelle.
- Débutant accepté.
POSTES A POURVOIR RAPIDEMENT.
Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par mail.
Vous vous déplacez aux domiciles des familles tarnaises et vous assurez un accompagnement social et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées.
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
- Aider et soutenir la fonction parentale
- Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie
- Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance
- Identifier les risques pour l'enfant
- Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé
- Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif
- Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration
- Informer et orienter vers des services adaptés, accompagner les personnes dans leurs démarches
- Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie, mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage, conseiller sur la gestion du budget quotidien
- Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats
- Produire des écrits professionnels (compte-rendu, bilans, projets)
- Participer à des réunions pluridisciplinaires et s'inscrire dans un travail d'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat TISF ou d'un diplôme du travail social.
Vous êtes disponible tous les samedis.
L'autonomie, les capacités d'adaptation, d'observation et d'analyse sont des qualités appréciées. Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute, réactif(ve), vous savez vous adapter à différentes situations.
Vous êtes doté(e) :
- d'une capacité à s'adapter à des situations familiales diverses et difficiles,
- d'une facilité à nouer des contacts avec les adultes et les enfants,
- d'un goût prononcé du travail en équipe,
- d'un esprit d'observation et d'analyse,
- de capacités rédactionnelles,
- d'une facilité à nouer des contacts avec les adultes et les enfants,
- d'un goût prononcé du travail en équipe,
Rémunération :
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Elément Complémentaire de Rémunération (ECR) possible.
Informations complémentaires :
- Vous êtes impérativement disponible jusqu'à 19h30 du mardi au samedi
- L'association est fermée le dimanche et les jours fériés.
- Vous participez à des Groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle (GAPP).
- Poste basé à Albi et les déplacements sont sur l'ensemble du Département du Tarn.
- Mise à disposition d'un véhicule de service réservé à l'usage professionnel, selon disponibilité
- Mise à disposition d'un téléphone professionnel.
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- Débutant accepté.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.22 Euros - Elément Complémentaire de Rémunération (ECR) selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Vous êtes disponible tous les samedis. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ALBI 81000 — « Poste basé à Albi et les déplacements sont sur l'ensemble du Département du Tarn. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat TISF ou d'un diplôme du travail social. »
- « Vous êtes impérativement disponible jusqu'à 19h30 du mardi au samedi »
Ce qui est seulement souhaité
- « L'autonomie, les capacités d'adaptation, d'observation et d'analyse sont des qualités appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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