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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vichy

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

AIDE AUX FAMILLES A DOMICILEPubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
VICHY 03200
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1850.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour rejoindre notre équipe et participer activement à l'accompagnement des familles à domicile.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Favoriser le développement de la dynamique familiale et le lien parent-enfant
- Apporter un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles
- Soutenir les familles dans l'organisation de la vie quotidienne
- Accompagner les familles dans leur insertion sociale et/ou professionnelle
- Intervenir dans une démarche de prévention des situations de violence ou de maltraitance, dans le cadre de la protection de l'enfance
- Accompagner les droits de visite ordonnés par le Juge des enfants
- Adapter vos interventions aux situations rencontrées avec réactivité et discernement
- Rédiger des écrits professionnels permettant le suivi des situations et la coordination avec les partenaires
Votre environnement de travail
Vous rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement à domicile, avec un travail en lien avec les partenaires du territoire.
Les interventions se déroulent sur des horaires de journée
- Horaires : 8h00 - 18h30
- Travail à temps partiel : 30h/semaine (modifiable à votre demande)
- Travail un samedi sur deux
- Fermeture les dimanches et jours fériés
- Réunion d'équipe régulière
- APP
Profil recherché
Diplôme de TISF exigé ou DE CESF , Moniteur éducateur accepté en faisant fonction
Débutant(e) accepté(e) : une expérience terrain ou stage serait apprécié
Vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptation et de professionnalisme
Vous appréciez le travail en autonomie tout en restant en lien avec une équipe
Ce que nous vous proposons
Un poste, au cœur de l'accompagnement des familles
Une diversité de situations qui rend le métier riche et formateur
Un accompagnement à la prise de poste
Une rémunération selon convention collective de la branche de l'aide à domicile :
- 1850 € brut mensuel (base 30h)
- ECR selon diplôme
- Reprise d'ancienneté (avenant 43)
- Téléphone professionnel
-
Candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
Mme FAYET - Cadre de secteurs -Vichy

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1850.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Les interventions se déroulent sur des horaires de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuVICHY 03200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) : une expérience terrain ou stage serait apprécié »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Un accompagnement à la prise de poste »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme de TISF exigé ou DE CESF , Moniteur éducateur accepté en faisant fonction »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Débutant(e) accepté(e) : une expérience terrain ou stage serait apprécié »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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