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Offres d'emploi › Île-de-France › Essonne

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale 91 (H/F)

AIDE AUX MERES ET FAMILLES IDFPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Essonne
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2157.98 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

L'association "Aide aux mères et aux familles à domicile IDF Sud et Ouest " (https://www.aide-familles-domicile.fr), dans le cadre de sa mission, recherche des Techniciens(nes) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) sur l'ESSONNE. (antenne de Juvisy)

Ce poste clé contribue directement à soutenir les familles et à promouvoir leur autonomie en intervenant dans leur environnement quotidien. En tant qu'intervenant(e) social(e) et familial(e), vous agissez à domicile auprès des familles fragilisées (suivi de foyers majoritairement localisés proches de chez vous) en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant le choix des familles.

Vos principales activités sont de :
- organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène)
- participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants. Accompagner la famille dans les événements de la vie (naissance, maladie)
- réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle
- accompagner et prévenir les situations de violence et /ou maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance. Participer aux rencontres accompagnées.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) ou d'un diplôme équivalent de niveau 4 dans les domaines sanitaire, social ou médico-social.

Vous faites preuve des compétences suivantes :
* Capacité à garder son calme et à agir efficacement face à des situations imprévues, irritantes ou stressantes.
* Aptitude à collaborer avec les autres en faisant preuve d'écoute active, d'empathie et de soutien.
* Vous savez instaurer une communication efficace afin de préserver et de renforcer le lien social des bénéficiaires, identifier leurs besoins y compris ceux exprimés de manière non verbale et vous adapter à des situations variées ainsi qu'à des profils divers.

Une voiture de service est mise à disposition, avec les avantages associés (carburant, frais de déplacements, stationnement, etc.), ainsi qu'un téléphone et les équipements numériques nécessaires.

* Contrat : CDI, 35 heures par semaine
* Rémunération : base de 2 157,98 € brut mensuels, avec possibilité de revalorisation selon votre expérience et votre niveau de qualification.
* Avantages : véhicule de service, titres restaurant, téléphone mobile, tablette, mutuelle santé prévoyance, oeuvres sociales du CSE

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2157.98 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuEssonne — « …mise à disposition, avec les avantages associés (carburant, frais de déplacements, stationnement, etc.), ainsi qu'un téléphone et les équipements numériques… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) ou d'un diplôme équivalent de niveau 4 dans les domaines sanitaire, social ou médico-social. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · titres restaurant · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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