Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien / Technicienne d'intervention en équipements de cuisin (H/F)
H.D.A. BOURGOGNE recrute : Technicien / Technicienne d'intervention en équipements de cuisin (H/F) à CHATENOY EN BRESSE (71), CDI, Mensuel de 1906.0 Euros - Paniers repas-Heures supplémentaires majorées -35 heures annualisées : 23 jours de RTT-Véhicule de service-Intéressement selon ancienneté. Offre publiée le 15 octobre 2026.
- Entreprise
- H.d.a. Bourgogne
- Lieu
- CHATENOY EN BRESSE 71380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1906.0 Euros - Paniers repas-Heures supplémentaires majorées -35 heures annualisées : 23 jours de RTT-Véhicule de service-Intéressement selon ancienneté
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Désinfection, désinsectisation, dératisation
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Description du poste
Au sein d'une entreprise en forte croissance, vous intervenez chez nos clients pour assurer des prestations de dégraissage réglementaire de hotte de cuisine et de systèmes de ventilation.
Vous travaillez sous la responsabilité d'un Chef d'équipe et garantissez la qualité, la sécurité et la satisfaction client.
Vos missions principales :
- Réaliser en équipe les opérations de dégraissage des équipements et installations chez nos Clients.
- Assurer les travaux d'assainissement, de curage et de nettoyage des réseaux.
- Utiliser, entretenir et vérifier le matériel mis à disposition.
- Respecter les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
- Rédiger les rapports d'intervention et présenter clairement les prestations au Client.
- Garantir un suivi professionnel et rigoureux des interventions.
Une bonne aisance orale et écrite est indispensable pour communiquer avec les Clients et compléter les documents d'intervention.
Profil recherché :
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
- Débutant accepté : nous assurons une formation interne complète.
- Vous êtes manuel, rigoureux, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Envie de vous investir durablement dans une entreprise dynamique à taille humaine.
- Vous aimez bouger et acceptez les déplacements réguliers (environ 20% du temps en découchage possible / frais de découchage prévus).
Profil recherché :
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
- Débutant accepté : nous assurons une formation interne complète.
- Vous êtes manuel, rigoureux, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Envie de vous investir durablement dans une entreprise dynamique à taille humaine.
- Vous aimez bouger et acceptez les déplacements réguliers (environ 20% du temps en découchage possible / frais de découchage prévus).
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI - 35 h
- Salaire : à partir de 1906 € / mois
- Avantages :
o Paniers repas
o Heures supplémentaires majorées
o 35 heures annualisées : 23 jours de RTT
o Véhicule de service
o Formation interne assurée
o Intéressement selon ancienneté
- Expérience souhaitée (optionnelle) :
o Dégraissage des hottes de cuisine
o Entretien des conduits de ventilation
o Nettoyage industriel
- Permis / Certification :
o Permis B obligatoire
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1906.0 Euros - Paniers repas-Heures supplémentaires majorées -35 heures annualisées : 23 jours de RTT-Véhicule de service-Intéressement selon ancienneté Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHATENOY EN BRESSE 71380 — « Permis B obligatoire (déplacements fréquents). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté : nous assurons une formation interne complète. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une bonne aisance orale et écrite est indispensable pour communiquer avec les Clients et compléter les documents d'intervention. »
- « Permis B obligatoire (déplacements fréquents). »
- « Permis B obligatoire (déplacements fréquents). »
- « o Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée (optionnelle) »
Avantages cités dans l'annonce
Paniers repas · RTT · Véhicule de service · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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