Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Marans
Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriel (H/F)
PUMAPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Puma
- Lieu
- MARANS 17230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros - PRIME DE TRANSPORT ET PRIME D'INTERESSEMENT
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
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Description du poste
Garant(e) du fonctionnement optimal du système de production, sous la direction du Responsable Technique et Maintenance et dans le respect des règles de sécurité, vous aurez à charge de :
- Réaliser des opérations de maintenance préventive : surveiller, contrôler, entretenir les équipements
- Gérer la maintenance curative : détecter, diagnostiquer, réparer les pannes
- Effectuer divers dépannages et réparations de maintenance générale de l'atelier de production (3000 m2) et du hall de stockage (4000 m2)
- Participer au démarrage des nouvelles installations (maintenance évolutive)
- Etablir les rapports d'intervention et actualiser les dossiers machines
-Gérer les VGP
Doté(e) d'une expérience confirmée de 5 ans en maintenance avec des compétences pluridisciplinaires : vous avez des connaissances solides en
électricité (habilitation BR souhaitée), mécanique, hydraulique, pneumatique, mécano-soudure. et êtes en veille technique continue,
Également à l'aise avec l'outil informatique.
Autonome, agile et débrouillard(e), votre bon sens et votre esprit d'analyse vous permettent d'être rapide et efficient dans vos interventions. Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'initiative et avez un sens certain des responsabilités. Votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles sont appréciées et votre gestion de la pression reconnue.
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI 39 heures sur 4 jours de travail
Horaires de travail du lundi au vendredi : 06h45-12h10 et 13h-17h40
Roulement des semaines toutes les 4 semaines : 2 semaines avec un week-end de 3 jours et 2 semaines avec 1 jour de repos le mardi, le mercredi ou le jeudi.
Rémunération 15€ brut de l'heure selon expérience + Prime transport 1.15€ net par jour travaillé + Prime d'intéressement
- Réaliser des opérations de maintenance préventive : surveiller, contrôler, entretenir les équipements
- Gérer la maintenance curative : détecter, diagnostiquer, réparer les pannes
- Effectuer divers dépannages et réparations de maintenance générale de l'atelier de production (3000 m2) et du hall de stockage (4000 m2)
- Participer au démarrage des nouvelles installations (maintenance évolutive)
- Etablir les rapports d'intervention et actualiser les dossiers machines
-Gérer les VGP
Doté(e) d'une expérience confirmée de 5 ans en maintenance avec des compétences pluridisciplinaires : vous avez des connaissances solides en
électricité (habilitation BR souhaitée), mécanique, hydraulique, pneumatique, mécano-soudure. et êtes en veille technique continue,
Également à l'aise avec l'outil informatique.
Autonome, agile et débrouillard(e), votre bon sens et votre esprit d'analyse vous permettent d'être rapide et efficient dans vos interventions. Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'initiative et avez un sens certain des responsabilités. Votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles sont appréciées et votre gestion de la pression reconnue.
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI 39 heures sur 4 jours de travail
Horaires de travail du lundi au vendredi : 06h45-12h10 et 13h-17h40
Roulement des semaines toutes les 4 semaines : 2 semaines avec un week-end de 3 jours et 2 semaines avec 1 jour de repos le mardi, le mercredi ou le jeudi.
Rémunération 15€ brut de l'heure selon expérience + Prime transport 1.15€ net par jour travaillé + Prime d'intéressement
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.0 Euros - PRIME DE TRANSPORT ET PRIME D'INTERESSEMENT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de travail du lundi au vendredi : 06h45-12h10 et 13h-17h40 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MARANS 17230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Participer au démarrage des nouvelles installations (maintenance évolutive) » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « électricité (habilitation BR souhaitée), mécanique, hydraulique, pneumatique, mécano-soudure. et êtes en veille technique continue, »
- « Votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles sont appréciées et votre gestion de la pression reconnue. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime transport · Prime d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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