Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sèvremoine

Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Start PeoplePubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: Start People
Lieu: Sèvremoine 49450
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN JOURNEE (H/F)
Start People recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la sélection génétique animale et des bioproductions, un Technicien de Maintenance H/F en CDI.
Au sein de l'équipe Maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des installations et des équipements de production en assurant leur entretien, leur diagnostic et leur réparation.
Vos missions :
Maintenance préventiveRéaliser les opérations d'entretien et de maintenance périodiques.

Contrôler les niveaux, réglages, filtres ainsi que les systèmes électriques et électroniques.

Participer au maintien en bon état des équipements et installations.

Maintenance correctiveDiagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique, électronique, pneumatique ou hydraulique.

Effectuer les réparations et interventions nécessaires.

Utiliser les outils de diagnostic adaptés.

Réaliser les essais de fonctionnement après chaque intervention.

Suivi technique et amélioration continueIdentifier et signaler les anomalies rencontrées.

Participer à l'amélioration continue des équipements et des méthodes de maintenance.

Contribuer à la fiabilité et à la performance des installations.

Travail en journée, environ 7h30 à 17h00, avec 1h30 de pause déjeuner

Vos avantagesRémunération sur 13 mois

Primes liées au métier

Prime d'ancienneté

Complémentaire santé et prévoyance

Retraite supplémentaire

CSE

Restaurant d'entreprise

Salle de repos

Epargne salariale : intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif

Compte épargne temps

PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et/ou d'un BTS en maintenance et disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez ou possédez de bonnes connaissances en :
Electricité et électronique

Hydraulique et pneumatique

Lecture de schémas électriques

Outils informatiques dédiés à la maintenance

Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens du service.
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Start People !

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail en journée, environ 7h30 à 17h00, avec 1h30 de pause déjeuner » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sèvremoine 49450 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 050 € et 2 580 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et/ou d'un BTS en maintenance et disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes liées · Prime d'ancienneté · CSE · intéressement · plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).