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Offres d'emploi › Grand Est › Reims

Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Reims 51100
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 14.5 Euros à 14.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Bien plus qu'une mission
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POSTE :
Technicien de maintenance IRVE H/F en GD (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.

Au sein du centre de travaux de REIMS, vous intervenez sur les réseaux de distribution électriques IRVE, essentiellement en maintenance sur plaque NORD EST.

Fiche de poste :

Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consistera à :

Assurer des interventions sur différentes marques de bornes de recharge pour véhicule électrique de type AC (7kva à 22 kva) et DC (24 kva à 350 kva)

Réalisation de diagnostic et recherche de panne
Réalisation du dépannage en autonomie
Réalisation de test de charge après dépannage
Réalisation des visites préventives sur le matériel du secteur pour assurer un taux de disponibilité et vérifier la conformité de l'installation
Gérer la communication avec les différents interlocuteurs liée aux interventions
Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements
Respecter les règles et consignes de sécurité

PROFIL :
Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Electricité et habilité pour la tenue du poste (IRVE MA1, MA2, MA3, B0 B1V H0), vous devez être détenteur d'un permis de conduire.
Vous aimez le travail en autonomie et êtes ouvert aux déplacements réguliers sur la région Nord-Est.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.5 Euros à 14.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuReims 51100 — « Vous aimez le travail en autonomie et êtes ouvert aux déplacements réguliers sur la région Nord-Est. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en France (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 000 € et 2 500 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? »
  • « Electricité et habilité pour la tenue du poste (IRVE MA1, MA2, MA3, B0 B1V H0), vous devez être détenteur d'un permis de conduire. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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