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Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

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Start PeoplePubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Colmar 68000
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE GRAISSEUR (H/F)
Nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE GRAISSEUR H/F pour l'un de nos clients sur le secteur de COLMAR.

Vos missions seront les suivantes :

-Assurer le besoin en huiles machines de production du secteur rectification
-Mener les opérations préventives et curatives des filtres
-Effectuer les vidanges, le nettoyage et le remplissage des groupes hydrauliques et des machines à graisser suivant le plan de graissage
-Maintenir un stock d'huiles disponibles dans le local dédié pour les weekends et équipes de nuit
-Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la consommation de fluides
-Relever les niveaux de stock des citernes et anticiper les besoins
-Maintenir le bon fonctionnement des systèmes de régularisation et traitement d'air sur les machines.
-Réaliser des opérations curatives mécaniques simples.

Vous êtes le profil parfait si :

-Connaissances en mécanique hydraulique et pneumatique de base niveau CAP/BEP/BAC PRO MSMA ou 12 mois d'expérience dans un poste équivalent
-Idéalement titulaire des permis Caces + Nacelle
-Idéalement titulaire d'une formation dépotage
-Titulaire des habilitations H0-B0

PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Maintenir un stock d'huiles disponibles dans le local dédié pour les weekends et équipes de nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	Colmar 68000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en France (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 000 € et 2 580 € ; 72 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Connaissances en mécanique hydraulique et pneumatique de base niveau CAP/BEP/BAC PRO MSMA ou 12 mois d'expérience dans un poste équivalent »
« Idéalement titulaire des permis Caces + Nacelle »
« Titulaire des habilitations H0-B0 »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement titulaire d'une formation dépotage »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).