Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin

Technicien / Technicienne d'entretien et d'exploitation de chauff (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

IDEX ENERGIESPubliée le 5 août 2026

CDI

Entreprise: Idex Energies
Lieu: Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros - Salaire en fonction de l'expérience
Expérience: 2 An(s) - Expérience souhaitée
Secteur: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Responsable d'usine (H/F) (CDI) — Dieppe CDI
Tuyauteur H/F — Lillebonne CDI
ACHETEUR APPROVISIONNEUR H/F — Dieppe CDI
Technicien itinérant H/F — Evreux CDI
Mécanicien automobile H/F — Argentan CDI
Chargé d’accueil F/H McDonald's — Colleville CDI

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :
Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .)
Compte Epargne Temps
Panier repas
Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir dans l'idéal :
Expérience dans le domaine de l'énergie
Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
Permis de conduire B pour conduire le véhicule de société
Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Une visite de la chaufferie est organisée le 29 septembre 2026 : 3 créneaux possibles de visite, inscrivez vous sur le site "mes évènements emploi" ou nous vous inscrirons à réception de votre candidature

Source : France Travail. Publiée le 5 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros - Salaire en fonction de l'expérience Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - Expérience souhaitée Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de vacances · primes spécifiques · Panier repas · Véhicule de service · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.