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Technicien / Technicienne chimiste en laboratoire d'analyse indus (H/F)

Offre d'emploi : Technicien / Technicienne chimiste en laboratoire d'analyse indus (H/F) à ARCUEIL (94), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 27 octobre 2026.

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Entreprise non communiquéePubliée le 27 octobre 2026

CDD

Lieu: ARCUEIL 94110
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Analyses, essais et inspections techniques

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Description du poste

Description de l'entreprise

SGS est une entreprise mondiale leader dans les domaines de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification.

Grâce à ses valeurs de qualité et d'intégrité, SGS emploie plus de 97 000 collaborateurs et dispose d'un réseau mondial de plus de 2 600 bureaux et laboratoires.

SGS France s'engage à promouvoir les valeurs et l'offre du groupe, avec une présence de plus de 130 ans en France, comptant actuellement 2 900 employés répartis dans 120 bureaux et centres de contrôle, ainsi que 34 laboratoires.

Au sein de notre division EHS, vous serez en charge d'analyses physico-chimiques à but commercial pour le compte de nos clients.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) chimiste pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de passage en CDI.

Les missions de ce poste incluent :

Réaliser les analyses sur matrices eaux transmises par le Responsable d'unité
Contrôler la cohérence des résultats et les saisies dans le système informatique
Veiller à l'état des stocks
S'assurer du bon fonctionnement du matériel d'analyse et de son entretien
Respecter et appliquer les règles mises en place dans le cadre du système qualité et sécurité
Contribuer à faire circuler l'information au travers des animations et des retours d'expérience
Contribuer à l'amélioration continue et au respect des mesures de prévention

Qualifications

Nous recherchons une personne ayant des connaissances en chimie (niveau bac+2 minimum) ainsi qu'une maîtrise des méthodologies d'analyses.

Pour ce poste, il est important d'être organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail avec des connaissances en chromatographie gazeuse souhaitée.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre la team SGS ?

SGS est un groupe international offrant de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Nous valorisons la mobilité et les évolutions internes pour permettre à chacun de construire un parcours professionnel enrichissant.

Nous proposons une diversité de métiers dans différents secteurs d'activités, où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour offrir une expertise de qualité à nos clients. Nous offrons également des formations régulières pour vous permettre d'acquérir de nouvelles qualifications et de développer vos compétences.

Nous sommes une équipe orientée vers nos clients, travaillant ensemble pour leur apporter le meilleur service possible.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois — « Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) chimiste pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de passage en CDI. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ARCUEIL 94110 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons une personne ayant des connaissances en chimie (niveau bac+2 minimum) ainsi qu'une maîtrise des méthodologies d'analyses. »

Ce qui est seulement souhaité

« Pour ce poste, il est important d'être organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail avec des connaissances en chromatographie gazeuse souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).