Offres d'emploi › Île-de-France › Réau
Technicien / Technicienne analyses et essais en recherche et développement (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Réau 77550
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
OPÉRATEUR ESSAIS DÉVELOPPEMENT / ESSAIS MÉCANIQUES (H/F) (H/F)
Description de l'emploiStart People recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'aéronautique, un Opérateur Essais Développement H/F pour intervenir au sein d'une division spécialisée dans les essais au sol et en vol.
Vous participez à la préparation et à la réalisation de campagnes d'essais mécaniques sur pièces, modules et équipements aéronautiques.
Vos missions principales :
-Préparer techniquement les campagnes d'essais ;
-Préparer et paramétrer les moyens d'essais ;
-Installer les pièces, modules ou équipements nécessaires ;
-Réaliser les essais conformément aux procédures définies ;
-Surveiller les paramètres pendant les essais ;
-Identifier et signaler les anomalies rencontrées ;
-Participer à l'analyse des résultats ;
-Assurer la traçabilité et le reporting des essais réalisés ;
-Participer aux retours d'expérience et à la résolution des problèmes techniques.
Les essais peuvent notamment concerner :
-Essais structuraux statiques ;
-Essais de fatigue ;
-Essais vibratoires ;
-Analyses modales ;
-Essais de survitesse ;
-Essais d'ingestion ou de rétention ;
-Essais mécaniques sur composants et modules de turboréacteurs.
PROFIL :
Qualifications et compétencesVous disposez d'une formation technique en mécanique, mesures physiques, maintenance, aéronautique ou essais industriels.
Une première expérience dans un environnement d'essais, de laboratoire, de production ou de maintenance industrielle est appréciée.
Compétences recherchées :
-Bonne compréhension mécanique ;
-Lecture de documentation technique ;
-Utilisation d'outillages et moyens de mesure ;
-Rigueur et méthode ;
-Capacité d'analyse ;
-Respect strict des procédures ;
-Goût pour les environnements techniques et expérimentaux.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
OPÉRATEUR ESSAIS DÉVELOPPEMENT / ESSAIS MÉCANIQUES (H/F) (H/F)
Description de l'emploiStart People recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'aéronautique, un Opérateur Essais Développement H/F pour intervenir au sein d'une division spécialisée dans les essais au sol et en vol.
Vous participez à la préparation et à la réalisation de campagnes d'essais mécaniques sur pièces, modules et équipements aéronautiques.
Vos missions principales :
-Préparer techniquement les campagnes d'essais ;
-Préparer et paramétrer les moyens d'essais ;
-Installer les pièces, modules ou équipements nécessaires ;
-Réaliser les essais conformément aux procédures définies ;
-Surveiller les paramètres pendant les essais ;
-Identifier et signaler les anomalies rencontrées ;
-Participer à l'analyse des résultats ;
-Assurer la traçabilité et le reporting des essais réalisés ;
-Participer aux retours d'expérience et à la résolution des problèmes techniques.
Les essais peuvent notamment concerner :
-Essais structuraux statiques ;
-Essais de fatigue ;
-Essais vibratoires ;
-Analyses modales ;
-Essais de survitesse ;
-Essais d'ingestion ou de rétention ;
-Essais mécaniques sur composants et modules de turboréacteurs.
PROFIL :
Qualifications et compétencesVous disposez d'une formation technique en mécanique, mesures physiques, maintenance, aéronautique ou essais industriels.
Une première expérience dans un environnement d'essais, de laboratoire, de production ou de maintenance industrielle est appréciée.
Compétences recherchées :
-Bonne compréhension mécanique ;
-Lecture de documentation technique ;
-Utilisation d'outillages et moyens de mesure ;
-Rigueur et méthode ;
-Capacité d'analyse ;
-Respect strict des procédures ;
-Goût pour les environnements techniques et expérimentaux.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Réau 77550 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans un environnement d'essais, de laboratoire, de production ou de maintenance industrielle est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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