Technicien Système de Sécurité Incendie ou Electrotechnicien (SSI) H/F

Technicien Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) / Électrotechnicien H/F (06) / CDI / 35 hEUR brut/an selon expérience + primesVous aimez la technique, le terrain et l'autonomie ? Parlons de votre prochain poste.Vous travaillez déjà dans le domaine du SSI, de l'électrotechnique ou de la maintenance électrique ? Vous souhaitez rejoindre une structure solide, bénéficier de conditions de travail attractives et continuer à développer vos compétences techniques ?Nous recrutons pour le compte d'un acteur spécialisé dans la sécurité incendie un Technicien SSI / Électrotechnicien H/F pour renforcer son équipe basée à Antibes.L'objectif : vous permettre d'intervenir sur des installations essentielles à la sécurité des personnes et des bâtiments, avec un poste alliant autonomie, diversité technique et contact client.Vos missions au quotidienRattaché au responsable technique, vous intervenez chez les clients de votre secteur pour assurer le bon fonctionnement de leurs systèmes de sécurité incendie.Vos principales missions :Réaliser les essais fonctionnels et les vérifications des installations SSI.Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective.Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions nécessaires.Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations.Conseiller les clients sur le bon fonctionnement et l'entretien de leurs équipements.Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées.Réaliser des travaux ponctuels d'installation et de mise en conformité.Vous intervenez avec un objectif clair : garantir la fiabilité des installations et contribuer directement à la sécurité des occupants.Rémunération et avantagesParce que les conditions de travail comptent autant que le contenu du poste, plusieurs avantages sont proposés :Rémunération fixe de à EUR brut par an, selon l'expérience, hors primes et variables.Prime de performance individuelle.Prime d'équipe et prime de participation.Challenges inter-agences avec primes complémentaires.Possibilité de prime d'astreinte.Véhicule de service et carte carburant.Smartphone professionnel.Panier-repas.Mutuelle et prévoyance.Épargne salariale : PEE ou dispositif d'épargne retraite collectif selon les conditions applicables.Avantages CSE.Dispositif Action Logement.Indemnité de nettoyage des vêtements de travail.