Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Agent d'entretien à domicile H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Éguilles 13510
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Description du poste
Si rendre service et améliorer le cadre de vie de particuliers vous motive, nous vous proposons de rejoindre ADHAP ! Ici, la mission d'entretien va bien plus loin que le nettoyage : vous contribuez à la sérénité et au confort des familles. Vous rejoignez une équipe à l'écoute, qui met tout en œuvre pour vous faire évoluer et vous soutenir au quotidien.? Vos principales tâches : Assurer propreté et bien-être chez nos clientsEn vous rendant au domicile de nos usagers, vos missions seront les suivantes :Ménage intégral du foyer : Effectuer un nettoyage approfondi (dépoussiérage, entretien des sols, aspirateur) tout en maintenant des espaces communs parfaitement propres : salle de bain, cuisine et sanitaires en priorité.Soin du linge : Prendre en charge le repassage et organiser le rangement des effets personnels, draps et textiles de maison.Aménagement des lieux : Garantir une aération régulière, procéder au tri nécessaire et veiller à l'harmonie des espaces de vie.Créer un environnement rassurant : Instaurer à chaque intervention une présence chaleureuse et sécurisante.? Ce que nous vous offronsCDI et emploi pérenne : Une stabilité d'emploi avec la possibilité de construire votre parcours sur la durée.Horaires souples : Organisation du planning adaptée à vos disponibilités et réajustements chaque mois.Accueil personnalisé : Un accompagnement sur mesure dès votre prise de poste, avec formation initiale.Soutien au quotidien : Un encadrement présent et disponible pour vous orienter et répondre à vos questions à tout moment.? Votre rémunération & vos avantagesRémunération de base avec majorations prévues pour intervention en horaires spécifiques (tôt, tard, week-ends et jours fériés).Primes régulières : Vos efforts ainsi que votre disponibilité sont gratifiés chaque mois.Frais de déplacement : Indemnisation des kilomètres parcourus à hauteur de 0,40 €/km.Protection sociale : Couverture avec mutuelle santé et prévoyance complète.Matériel fourni : Remise de tout l'équipement nécessaire (vêtements, gants, gel, etc.) pour assurer vos prestations en toute sécurité.? Profil idéalRigueur, organisation et respect des horaires sont vos qualités clés.Vous aimez rendre service et portez grande attention à la qualité du travail effectué.Expérience en ménage, qu'elle soit professionnelle ou personnelle, valorisée mais non indispensable.Débutants acceptés ! Votre motivation, votre sérieux et votre engagement sont nos critères essentiels. Nous assurons la formation initiale à votre intégration.? Prêt(e) à rejoindre une structure à taille humaine, à l'esprit collaboratif et innovant ? Contribuez à une meilleure qualité de vie à domicile avec ADHAP !L'entrepriseMme De Lanfranchi et M. Quatrini, responsables du centre Adhap Services d'Aix-en-Provence, et leur équipe sont à votre écoute pour vous proposer des prestations personnalisées, adaptées à vos besoins ou à ceux de vos proches.Spécialiste de l'assistance à domicile des personnes fragilisées de tout âge, Adhap Services met à votre disposition un personnel qualifié, expérimenté et spécialement formé au maintien à domicile et à l'accompagnement pour tous les actes de la vie quotidienne.Nos solutions sont professionnelles, flexibles et rapides à mettre en œuvre : pas de liste d'attente, prise en charge assurée sous 24 à 48 heures.Travailler chez Adhap Services, c'est aussi bénéficier :D'un CDI stable avec un salaire garantiD'un planning mensuel fixe et modulable selon vos disponibilitésD'un accompagnement et tutorat à l'arrivée pour bien démarrerDe formations régulières pour développer vos compétencesD'une équipe support disponible 7j/7De primes, indemnités kilométriques et complémentaire santé avantageuseRejoignez-nous et exercez un métier utile, humain et valorisant, tout en évoluant dans un environnement où votre bien-être et votre équilibre sont respectés.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …prévues pour intervention en horaires spécifiques (tôt, tard, week-ends et jours fériés).Primes régulières : Vos efforts ainsi que votre disponibilité sont gr… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Éguilles 13510 — « …ainsi que votre disponibilité sont gratifiés chaque mois.Frais de déplacement : Indemnisation des kilomètres parcourus à hauteur de 0,40 €/km.Protection socia… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « …professionnelle ou personnelle, valorisée mais non indispensable.Débutants acceptés… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « …mois.Accueil personnalisé : Un accompagnement sur mesure dès votre prise de poste, avec formation initiale.Soutien au quotidien : Un encad… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …qu'elle soit professionnelle ou personnelle, valorisée mais non indispensable.Débutants acceptés… »
Avantages cités dans l'annonce
Primes régulières · mutuelle · indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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