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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon

Cardiologue H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Avignon 84000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Cardiologue
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Description du poste

Vitalis Médical Médecins recrute un Médecin Cradiologue (H/F) pour son client, un SSR dans le département de Vaucluse, intégré à un groupe de santé reconnu et présent sur l'ensemble du territoire national. Cet établissement bénéficie d'un environnement structuré, moderne et dynamique, propice à l'exercice d'une médecine de qualité.Vitalis Médical Médecins est une agence experte dans le placement de professionnels de santé. Nous facilitons la rencontre entre médecins et établissements investis dans des projets médicaux ambitieux, porteurs de sens et orientés vers l'humain.Notre vocation : proposer des postes adaptés à vos attentes, dans des environnements pérennes et stimulants.Vos missionsGarantir le bon fonctionnement du service dont vous assurez la responsabilité.Coordonner les admissions des patients en tenant compte de leur état clinique et en veillant à leur sécurité tout au long de leur parcours de soins.Élaborer et superviser les programmes de réadaptation cardiovasculaire en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé de l'établissement.Réaliser les examens et actes techniques non invasifs liés à la réhabilitation cardiovasculaire (électrocardiogrammes d'effort, épreuves d'effort avec mesure de la VO2, échocardiographies, etc.).Assurer le dépistage, le diagnostic et le suivi des pathologies prises en charge.Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés en garantissant la pertinence des décisions thérapeutiques, le suivi des traitements prescrits et la continuité des prises en charge.Assurer une gestion rigoureuse du dossier médical du patient dans le respect des protocoles, procédures et recommandations en vigueur au sein de l'établissement.Participer activement à la mise en œuvre et au développement du projet médical de la structure aux côtés des équipes pluridisciplinaires.Entretenir des relations de qualité avec les médecins correspondants, les spécialistes et les services prescripteurs, tout en renforçant les partenariats au sein des réseaux de santé.Accompagner les patients et leurs proches en leur apportant une information claire sur l'évolution de leur état de santé et leur prise en charge.Contribuer aux démarches d'amélioration continue de la qualité et participer aux actions de certification de l'établissement.Pré-requisMédecin Cardiologue diplômé.e et inscrit.e à l'ordre des médecins en France.Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et vous êtes spécialiste en cardiologie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.Une expérience en réadaptation cardio-vasculaire serait recommandée et un DU de réadaptation cardio-vasculaire serait un plus.Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation.Vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAvignon 84000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …et participer aux actions de certification de… »
  • « Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et vous êtes spécialiste en cardiologie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.Une expérience en réadaptation cardio-vasculaire serait recommandée et un DU de… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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