Menu

Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Technicien Sûreté Electronique (H/F)

Offre d'emploi : Technicien Sûreté Electronique (H/F) à PARCAY MESLAY (37), CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 27 octobre 2026
CDI
Lieu
PARCAY MESLAY 37210
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
24 Mois
Secteur
Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

La société COMASYS recrute un/e Technicien en sûreté électronique afin de renforcer son équipe technique.
Vous interviendrez sur l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sécurité électronique auprès d'une clientèle professionnelle, industrielle et résidentielle.
________________________________________
Vos missions
Installation et mise en service
- Installation et câblage de systèmes courants faibles : alarme intrusion, vidéosurveillance IP, contrôle d'accès et interphonie.
- Mise en service et paramétrage de centrales d'alarme intrusion.
Technologies utilisées :
- Vanderbilt
- Ajax Systems
- Septam
________________________________________
Vidéosurveillance IP
- Installation et configuration de systèmes vidéo :
o caméras fixes, dômes et PTZ
o caméras périmétriques et analyse vidéo
o intégration avec NVR ou serveurs vidéo dédiés.
Marques utilisées :
- Hikvision
- Dahua Technology
- Hanwha Vision
- Axis Communications
Supervision et gestion vidéo :
- Milestone XProtect
- Wisenet wave
- Hexagon/Qonify
________________________________________
Contrôle d'accès
- Installation et paramétrage de systèmes de contrôle d'accès :
o lecteurs badges RFID
o contrôleurs réseau
o gestion des profils utilisateurs.
Solutions utilisées :
- Eden Innovations
- Synchronik
________________________________________
Réseau et intégration
- Configuration réseau des équipements :
o adressage TCP/IP
o configuration switch PoE
o NAT / redirection de ports
o accès distant et supervision.
________________________________________
Maintenance et dépannage
- Diagnostic et résolution de pannes sur systèmes intrusion, vidéo et contrôle d'accès.
- Remplacement de matériel, mise à jour firmware et optimisation des installations.
- Réalisation de maintenances préventives.
________________________________________
Profil recherché
Formation
- Bac Pro à Bac+2 en :
o électrotechnique
o systèmes numériques
o électronique
o réseaux.
________________________________________
Expérience
- 2 à 5 ans d'expérience dans l'installation ou la maintenance de systèmes de sûreté électronique.
Une expérience sur les technologies suivantes est un plus :
- Vanderbilt
- Ajax Systems
- Septam
- Hikvision
- Dahua Technology
- Hanwha Vision
- Axis Communications
- Eden Innovations
- Synchronik
- Milestone XProtect
- Wisenet wave
- Hexagon/Qonify

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Indre-et-Loire
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Indre-et-Loire (37)

Toutes les offres dans l’Indre-et-Loire (2 764) · Toute la région Centre-Val de Loire

Équipement pour la sécurité

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPARCAY MESLAY 37210
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois — « 2 à 5 ans d'expérience dans l'installation ou la maintenance de systèmes de sûreté électronique. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience sur les technologies suivantes est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Offres similaires en Centre-Val de Loire

CDI1 870 €/mois

CHALETTE SUR LOINGil y a 21 min

CDI3 540 €/mois

Saint-Denis-de-l'Hôtelil y a 29 min

CDI

Savigny-sur-Brayeil y a 41 min

CDI

Croix-en-Touraineil y a 48 min

CDI

Chambray-lès-Toursil y a 48 min