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Coordinateur sécurité H/F
S N V recrute : Coordinateur sécurité H/F à Savigny-sur-Braye (41), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
S N VPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- S N V
- Lieu
- Savigny-sur-Braye 41360
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Transformation et conservation de la viande de volaille
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV Volabraye spécialisée dans l'abattage, la découpe de dinde et les produits élaborés crus. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Rattaché(e) au Responsable Sécurité Site, vous assurez la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail.
A ce titre :
Vous appliquez l'engagement sécurité Groupe et le déclinez au niveau du site en collaboration avec la direction. Vous organisez et animez le système de management de la sécurité. Vous prévenez les AT et les MP afin d'améliorer la santé au travail : indicateurs, analyses AT/MP, suivi plan d'actions
Vous conseillez, accompagnez et animez la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement et salariés, infirmière, CSSCT, médecin du travail, CARSAT, inspecteur du travail, etc.).
Vous sensibilisez le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information.
Vous participez à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, production ainsi que les fournisseurs.
Issu(e) d'une formation supérieure type QSE, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Vous accordez de l'importance aux relations et aux échanges, vous êtes à l'aise dans l'animation de la démarche au plus proche du terrain.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise .
Rattaché(e) au Responsable Sécurité Site, vous assurez la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail.
A ce titre :
Vous appliquez l'engagement sécurité Groupe et le déclinez au niveau du site en collaboration avec la direction. Vous organisez et animez le système de management de la sécurité. Vous prévenez les AT et les MP afin d'améliorer la santé au travail : indicateurs, analyses AT/MP, suivi plan d'actions
Vous conseillez, accompagnez et animez la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement et salariés, infirmière, CSSCT, médecin du travail, CARSAT, inspecteur du travail, etc.).
Vous sensibilisez le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information.
Vous participez à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, production ainsi que les fournisseurs.
Issu(e) d'une formation supérieure type QSE, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Vous accordez de l'importance aux relations et aux échanges, vous êtes à l'aise dans l'animation de la démarche au plus proche du terrain.
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La rémunération
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Savigny-sur-Braye 41360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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