Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Crissey
Technicien support utilisateur IT h/f (H/F)
Offre d'emploi : Technicien support utilisateur IT h/f (H/F) à Crissey (39), Intérim - 5 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.
- Lieu
- Crissey 39100
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Intégré(e) aux équipes du client final (ETI industrielle), vous assurez le support informatique auprès des utilisateurs
Vos missions
Intervention auprès des utilisateurs pour la gestion des incidents et des demande de services,
Intervention sur les postes de travail, périphériques et smartphone/tablette Windows et Android/Apple,
Préparation du matériel pour les nouveaux arrivants, remplacement du matériel sur incident ou vétusté,
Environnement full Microsoft Azure et 365. Maitrise nécessaire de cette environnement.
Intervention dans un environnement industriel sur le site de production de Crissey (71) et à distance pour la gestion des agences commerciales en France.
Utilisation quotidienne d'un outils ITSM pour la gestion des tickets et sollicitation utilisateurs.
Pré-requis
Maitrise environnement Microsoft
Window 7.10
Office 365
Configuration switch / déclaration VLAN / Etc
Environement Cloud Azure Microsoft
Profil recherché
Maitrise de l'anglais car une partie de la DSI est en Allemagne, comité technique et de pilotage en anglais.
Idéalement connaissances réseau : configuration de switch (déclaration de VLAN / Configuration / update etc)
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Crissey 39100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement connaissances réseau : configuration de switch (déclaration de VLAN / Configuration / update etc) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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