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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Technicien Support Technique Mécanique (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

ESTEVE SASPubliée le 16 septembre 2026
CDD
Entreprise
Esteve Sas
Lieu
RIANS 18220
Contrat
CDD - 5 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - Maintenance, sav,installation, BE
Secteur
Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Vous avez une expérience en maintenance, SAV ou bureau d'études mécanique et vous aimez résoudre des problématiques techniques ? Rejoignez notre équipe support technique basée à Rians.
Shick Esteve conçoit et fabrique des équipements et solutions de process destinés à l'industrie agroalimentaire. Son expertise porte notamment sur les systèmes de stockage, transfert et dosage de poudres utilisés dans des environnements industriels exigeants. Nous sommes désormais une marque de Coperion / Groupe Hillenbrand.

Au sein de l'équipe Service Clients, vous accompagnez les clients industriels dans le diagnostic et la résolution des problématiques techniques rencontrées sur leurs équipements.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer le support technique à distance auprès des clients industriels, principalement par écrit (e-mails, outils de communication internes, etc.) ;
- Réaliser les premiers diagnostics de pannes et analyser les dysfonctionnements signalés ;
- Proposer des solutions techniques adaptées en vous appuyant sur vos compétences mécaniques et sur l'expertise des techniciens seniors ;
- Assurer le suivi complet des demandes clients ;
- Établir les devis liés aux opérations de maintenance et de dépannage ;
- Organiser et suivre les interventions SAV ;
- Coordonner l'expédition des pièces détachées nécessaires aux dépannages.
Aucun déplacement n'est à prévoir : poste 100 % sédentaire.

Votre profil
- Une formation de niveau Bac Pro à Bac+2/3 dans un domaine technique : BTS Maintenance des Systèmes, BTS Conception de Produits Industriels (CPI), BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP), BUT Génie Mécanique et Productique (GMP) ou équivalent.
- Une première expérience en maintenance industrielle, SAV, installation, mise en service d'équipements industriels ou en bureau d'études (stages et alternance inclus) ;
- De solides bases en mécanique ;
- Une bonne capacité à lire et interpréter des plans mécaniques ;
- Un esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Des connaissances en électrotechnique ou en automatisme seraient appréciées, sans être indispensables.

Source : France Travail. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 5 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRIANS 18220 — « Aucun déplacement n'est à prévoir : poste 100 % sédentaire. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) - Maintenance, sav,installation, BE
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation de niveau Bac Pro à Bac+2/3 dans un domaine technique : BTS Maintenance des Systèmes, BTS Conception de Produits Industriels (CPI), BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP), BUT Génie Mécanique et… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances en électrotechnique ou en automatisme seraient appréciées, sans être indispensables. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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