Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Serveur/Serveuse (H/F)

MARCEUL RECEPTIONSPubliée il y a 1 min

CDD

Entreprise: Marceul Receptions
Lieu: TOURS 37000
Contrat: CDD - 1 Jour(s)
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.31 Euros - Selon profil
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Services des traiteurs

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Devenez releveur de compteur en CDD H/F (H/F) — Gien CDD
Animateur / Animatrice d'enfants — Le Poinçonnet CDD
Agent de service hospitalier (H/F) — TOURS CDD
Ouvrier / Ouvrière agricole — SOINGS EN SOLOGNE CDD
Cuisinier / Cuisinière (H/F) — TOURS CDD
Assistante administrative (H/F) — CHATEAUROUX CDD

Description du poste

Nous recherchons des Serveurs H/F pour le samedi 29 aout 2026
Vous avez une expérience significative dans la restauration, vous serez sous la responsabilité du Responsable Maître d'Hôtel, vous serez en charge :
- de la mise en place de la prestation et du débarrassage,
- du service à l'assiette, au plateau lors de banquets, cocktail, pauses cafés,
-d'appliquer nos exigences éco-responsables : tri des déchets, lutte contre le gaspillage alimentaire.
- vous devez être autonome dans vos déplacements

Rémunération selon profil.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.31 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Nous recherchons des Serveurs H/F pour le samedi 29 aout 2026 » Source : texte de l'annonce
Lieu	TOURS 37000 — « vous devez être autonome dans vos déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?