Offres d'emploi › Pays de la Loire › Couëron
Technicien support technique (F/H)
Offre d'emploi : Technicien support technique (F/H) à Couëron (44), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Couëron 44220
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne support client en industrie
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Description du poste
Présent sur deux marchés complémentaires, l'artisanat et l'industrie, l'entreprise s'appuie sur des équipes engagées et un service de proximité afin d'apporter des solutions performantes et adaptées aux enjeux de ses clients. Son développement constant repose sur l'innovation, la réactivité et la satisfaction client.En tant que Technicien(ne) Support Technique, vous occupez une fonction essentielle dans le bon fonctionnement du service après-vente. Véritable interface entre les techniciens itinérants, les clients, les fournisseurs et les différents services internes, vous contribuez à la qualité et à la réactivité des interventions réalisées sur le terrain.
Vos principales missions seront les suivantes :
Organiser et planifier les interventions des techniciens sur l'ensemble du territoire national.
Gérer les commandes et le suivi des pièces de rechange nécessaires aux interventions sur site.
Assurer le suivi quotidien des plannings et gérer les imprévus ou demandes urgentes.
Accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes et la recherche de solutions adaptées.
Orienter les techniciens vers les interlocuteurs compétents selon la nature des problématiques rencontrées (service SAV, fournisseurs, support constructeur, pièces détachées, etc.).
Assurer la liaison entre les équipes terrain et les services internes afin de fluidifier la communication et le traitement des dossiers.
Suivre l'avancement des interventions et veiller à la bonne remontée des informations dans les outils de gestion.
Participer à l'amélioration continue des procédures et à l'optimisation de la performance du service SAV.
Un CDI basé à Couëron.
Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Un parcours d'intégration et une formation aux équipements de l'entreprise.
Un environnement technique stimulant et varié.
Un poste central offrant de nombreuses interactions avec les équipes terrain.
Une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Couëron 44220 — « Véritable interface entre les techniciens itinérants, les clients, les fournisseurs et les différents services internes, vous contribuez à la qualité et à la r… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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