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Offres d'emploi › Bretagne › Quimper

Technicien Support H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Quimper 29000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne support client en industrie
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Description du poste

Notre client est une PME du secteur informatique/IT reconnue pour son expertise, ses projets innovants et la qualité de son accompagnement auprès de ses utilisateurs. Elle développe des solutions techniques adaptées aux besoins de structures variées et mise sur la proximité, la réactivité et la collaboration. Notre cleint recherche un.e Technicien-ne Support, en CDI, à Quimper (29).En tant que Technicien-ne Support, en CDI, vous rejoindrez une équipe composée de profils techniques spécialisés en support, systèmes et réseaux.

Assurer le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs ;
Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques via outil de ticketing ;
Documenter les interventions et mettre à jour les bases de données techniques ;
Escalader les problématiques complexes aux équipes concernées lorsque nécessaire ;
Participer à l'installation et à la configuration des équipements informatiques ;
Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la continuité des services ;
Former les utilisateurs sur l'utilisation des outils et équipements mis à leur disposition ;
Contribuer à l'amélioration continue des processus de support technique.

Primes
Environnement de travail collaboratif
Possibilités d'évolution de compétences
Outils et pratiques favorisant la montée en compétences

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuQuimper 29000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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