Technicien support du Service Interministériel du Numérique (SINUM) au SGC de Mayotte
Préfecture de la MayottePubliée le 10 février 2026
- Entreprise
- Préfecture de la Mayotte — Mayotte (976)
- Lieu
- 976
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Numérique
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du responsable du bureau support, le technicien support assure l’installation et garantit le fonctionnement des équipements locaux (poste de travail, réseaux, télécommunication) dans le cadre du déploiement des solutions.
Les activités principales sont les suivantes :
- Assurer l’installation initiale et la mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit par télémaintenance
- Contrôler et réaliser des audits de configuration des postes, serveurs et réseaux
- Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mot de passe, lutte antivirale)
- Assurer le monitorat technique en accompagnement des mises en œuvre
- Gérer le parc
- Traiter les demandes d’intervention et les incidents
- Gérer les demandes de visioconférence
- Installation et Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) de la téléphonie fixe et mobile
Sur demande du responsable du SINUM et avec l’accord du responsable de sécurité des systèmes et réseaux d’information et de communication (RSSI), il effectue les tâches suivantes :
- Participer aux différentes tâches liées à la sécurité des systèmes d’information (vérifier le respect des exigences, mise en place des règles et procédures de sécurité, prise en compte des évolutions réglementaires dans la politique de sécurité, etc.)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Service Interministériel du Numérique (SINUM) a pour mission principale d’assurer le soutien de premier niveau (assistance utilisateurs, installation maintenance) sur le périmètre de la préfecture, de la DEAL, de la DEETS , de la DAAF et de la DAC
Le SINUM doit également mettre en œuvre les orientations nationales en matière de systèmes d’information et de communication définis par la Direction Interministérielle du Numérique (DINUM), la Direction de Transformation du Numérique (DTNUM) et l’Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure (ANFSI).
Composition et effectifs du service
Le responsable du SINUM
Le bureau support (13 agents)
Le bureau infrastructure (4 agents)
Une gestionnaire
Liaisons hiérarchiques
Le responsable du bureau support
Le responsable du service interministériel du numérique (SINUM)
Liaisons fonctionnelles
Interne : les autres bureaux du SINUM, les autres services du SGC
Externe : Les différentes directions centrales ainsi que les autres directions du département.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Perspectives vers un poste d’encadrement ou de tout poste équivalent offert à la mobilité
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
Sous l’autorité du responsable du bureau support, le technicien support assure l’installation et garantit le fonctionnement des équipements locaux (poste de travail, réseaux, télécommunication) dans le cadre du déploiement des solutions.
Les activités principales sont les suivantes :
- Assurer l’installation initiale et la mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit par télémaintenance
- Contrôler et réaliser des audits de configuration des postes, serveurs et réseaux
- Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mot de passe, lutte antivirale)
- Assurer le monitorat technique en accompagnement des mises en œuvre
- Gérer le parc
- Traiter les demandes d’intervention et les incidents
- Gérer les demandes de visioconférence
- Installation et Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) de la téléphonie fixe et mobile
Sur demande du responsable du SINUM et avec l’accord du responsable de sécurité des systèmes et réseaux d’information et de communication (RSSI), il effectue les tâches suivantes :
- Participer aux différentes tâches liées à la sécurité des systèmes d’information (vérifier le respect des exigences, mise en place des règles et procédures de sécurité, prise en compte des évolutions réglementaires dans la politique de sécurité, etc.)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Service Interministériel du Numérique (SINUM) a pour mission principale d’assurer le soutien de premier niveau (assistance utilisateurs, installation maintenance) sur le périmètre de la préfecture, de la DEAL, de la DEETS , de la DAAF et de la DAC
Le SINUM doit également mettre en œuvre les orientations nationales en matière de systèmes d’information et de communication définis par la Direction Interministérielle du Numérique (DINUM), la Direction de Transformation du Numérique (DTNUM) et l’Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure (ANFSI).
Composition et effectifs du service
Le responsable du SINUM
Le bureau support (13 agents)
Le bureau infrastructure (4 agents)
Une gestionnaire
Liaisons hiérarchiques
Le responsable du bureau support
Le responsable du service interministériel du numérique (SINUM)
Liaisons fonctionnelles
Interne : les autres bureaux du SINUM, les autres services du SGC
Externe : Les différentes directions centrales ainsi que les autres directions du département.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Perspectives vers un poste d’encadrement ou de tout poste équivalent offert à la mobilité
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 10 février 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 976 — « …composants logiciels d’infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit par… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « requis »
- « requis »
- « requis »
- « requis »
- « requis »
- « requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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