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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Technicien Supply chain (H/F)

CEMECA recrute : Technicien Supply chain (H/F) à Tiercé (49), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CEMECAPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Cemeca
Lieu
Tiercé 49125
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Mécanique industrielle
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vous aimez coordonner les fournisseurs, anticiper les aléas et trouver des solutions concrètes pour tenir les délais ? Rejoignez CEMECA Industrie !

Entreprise de mécanique de précision implantée à Tiercé, CEMECA Industrie recherche un(e) Technicien(ne) Supply Chain pour sécuriser ses flux et contribuer à la performance de ses partenaires.

En lien avec la production et la qualité, vous assurez le suivi des commandes et participez à l'amélioration de la performance fournisseurs selon les critères Qualité, Coûts et Délais (QCD).

Vos missions

Piloter les commandes sous traitance et leur suivi

Créer et transmettre les commandes aux sous-traitants.
Obtenir les accusés de réception de commande (ARC), vérifier leur cohérence avec les conditions convenues et relancer les fournisseurs en cas de non-réception.
Suivre les échéances, anticiper les risques de retard et effectuer les relances nécessaires.
Alerter les équipes concernées en cas d'écart et coordonner les solutions pour limiter les impacts sur la production.
Contribuer à la performance des fournisseurs

Tenir à jour le panel de fournisseurs et de sous-traitants.
Participer au choix des partenaires selon les critères de qualité, de coûts et de délais.
Préparer et réaliser des audits fournisseurs, en autonomie ou avec le service qualité selon les sujets.
Suivre les indicateurs de performance fournisseurs et contribuer aux plans d'amélioration.
Organiser et optimiser les transports

Choisir les transporteurs et les modes d'acheminement adaptés : express, messagerie, colis ou fret.
Arbitrer les solutions en fonction des coûts, des délais et des contraintes des commandes.
Suivre les coûts de transport et identifier des pistes d'optimisation.
Le poste est principalement consacré à la coordination et au suivi des flux. Un appui ponctuel à l'emballage et aux expéditions pourra être demandé en cas de besoin exceptionnel.

Vous êtes issu(e) d'une formation en approvisionnement, achats, supply chain ou logistique industrielle, ou disposez d'une expérience équivalente.

Une expérience dans un environnement industriel, idéalement en mécanique ou en sous-traitance, vous permettra de comprendre rapidement les enjeux du poste.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et un ERP. Vous savez suivre plusieurs dossiers, hiérarchiser les urgences et fiabiliser les informations.

Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez relancer avec diplomatie et fermeté. Votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe vous permettent de construire des relations de travail efficaces avec les fournisseurs et les équipes internes.

Ce que nous vous proposons

Un poste concret et transversal, au cœur des relations entre nos partenaires et notre production, avec la possibilité de contribuer directement à la fiabilité des délais, à la maîtrise des coûts et à l'amélioration de nos pratiques.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTiercé 49125
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans un environnement industriel, idéalement en mécanique ou en sous-traitance, vous permettra de comprendre rapidement les enjeux du poste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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