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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien SIG (H/F)

LTD INTERNATIONALPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
CHABANIERE 69440
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la cartographie de réseaux, un(e) technicien(ne) SIG H/F.

Missions :
Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous serez en charge de :
- Mise à jour cartographique des bases de données SIG;
- Interagir avec les techniciens de terrain ;
- Effectuer les contrôles qualité ;
- Renseigner les tableaux de suivi ;
- Echanger avec le client ;

Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2/3 en SIG / Géomatique. Vous disposez d'expériences réussies sur une fonction similaire.
Une expérience dans le domaine des réseaux d'eau et d'assainissement est un plus.
Vous bénéficiez de compétences techniques sur les logiciels de DAO Autocad et Microstation.
Vous maîtrisez le logiciel Qgis.
Rémunération : entre 25k et 30k€ brut annuel
Lieu : Chabanière (69)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHABANIERE 69440
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un BAC+2/3 en SIG / Géomatique. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le domaine des réseaux d'eau et d'assainissement est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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