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Technicien Service Clientèle Itinérant H/f (H/F)

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Offre d'emploi : Technicien Service Clientèle Itinérant H/f (H/F) à Marseille, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Marseille
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

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Description du poste

SBC Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Service Clientèle itinérant H/F

Entreprise basée sur Vitrolles, en itinérance secteur Marseille.

Vos missions principales :

- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les chariots élévateurs en clientèle
- Assurer un taux de disponibilité optimal et maintenir les équipements en parfait état de fonctionnement
- Établir des pré-devis techniques (pièces à remplacer, estimation des temps d'intervention)
- Réaliser divers travaux à la demande et contribuer à la satisfaction client par des interventions efficaces et fiables
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements
- Proposer des travaux d'amélioration, de remise en état ou de mise en conformité
- Maintenir une communication claire avec les clients et représenter l'entreprise de manière professionnelle
- Planifier vos interventions en coordination avec les équipes internes
- Gérer votre stock véhicule (pièces, outils, etc.)
- Renseigner avec précision les comptes rendus d'intervention via outils informatiques
- Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement

Profil recherché :

- Formation technique en maintenance (BEP/Bac Pro/BTS maintenance industrielle ou équivalent)
- Expérience de 2 à 5 ans minimum en maintenance d'équipements (manutention, automobile, BTP, poids lourds, agricole ou environnement similaire)
- Bonnes compétences en mécanique, hydraulique, électrique et/ou électronique
- Maîtrise des outils informatiques (tablette, PC)
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Sens du service client et bon relationnel
- Capacité à communiquer efficacement avec les clients

Conditions :

- Poste itinérant sur Marseille et sa périphérie (secteur défini)

- Horaires : 8h-12h / 13hh
- Rémunération : 26K€ à 40K€ selon profil
- Panier repas, 13e mois, participation et intéressement
- Véhicule de service, outillage et formation assurée

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Salaire :26K€ à 40K€ selon profil

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 26K€ à 40K€ selon profil » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 8h-12h / 13hh » Source : texte de l'annonce
Lieu	Marseille — « SBC Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Service Clientèle itinérant H/F » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Expérience de 2 à 5 ans minimum en maintenance d'équipements (manutention, automobile, BTP, poids lourds, agricole ou environnement similaire) » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation technique en maintenance (BEP/Bac Pro/BTS maintenance industrielle ou équivalent) »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · 13e mois · intéressement · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.