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Technicien Sécurité Electronique H/F/X

ACASS MONTPELLIER recrute : Technicien Sécurité Electronique H/F/X à Niort (79), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - Véhicule, Primes. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACASS MONTPELLIERPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Acass Montpellier
Lieu: Niort 79000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - Véhicule, Primes
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Acass, agence de recrutement, recherche pour son client, un Technicien Sécurité Electronique H/F dans le cadre d'un CDI.

Le poste est rattaché à l'Agence de Niort (79).

Vous interviendrez chez des clients professionnelles sur des chantiers d'envergure (Grand Comptes/PME/PMI) afin d'assurer :

- La maintenance préventive et curative des équipements sur des technologies de pointe en matière de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès) sur des marques telles que Honeywell, Nedap, Hikvision, Milestone, Genetec,

- Diagnostiquer, résoudre, former, conseiller les clients Grands comptes/PME/PMI,

- Gérer votre stock, appliquer les normes et certifications en vigueur avec pour objectif la satisfaction client.

Formation : BEP à Bac +2 en électrotechnique, domotique, informatique ou électricité.

Expérience : minimum de 4 ans en maintenance de systèmes de sûreté.

Compétences techniques : Bonnes connaissances en réseaux et en systèmes de sécurité électronique + Maîtrise des environnements type : vidéosurveillance, alarme, contrôle d'accès.

Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit terrain.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - Véhicule, Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Niort 79000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : BEP à Bac +2 en électrotechnique, domotique, informatique ou électricité. »
« Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit terrain. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).