Technicien SAV - Maintenance et Vente (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
ETABLISSEMENTS MILERPubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Etablissements Miler
- Lieu
- BLANCS COTEAUX 51130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage
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Description du poste
Situé(e) à l'agence de Vertus et rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le diagnostic, la réparation et l'entretien des équipements (appareils électrotechniques, postes à souder, outils électriques...).
Vous contribuez également à la satisfaction client par un service de qualité et participez au développement commercial du point de vente.
Vos missions :
- Service technique et maintenance
Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les appareils électrotechniques en assurant le nettoyage et le réglage de composants essentiels (notamment postes à souder)
Effectuer des réparations impliquant des travaux de soudure, d'électricité et d'électronique
Assurer le suivi des interventions, établir les rapports techniques et garantir la traçabilité des opérations
- Accueil et vente en magasin
Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits, pièces détachées et accessoires
Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées à leurs besoins
Participer à la mise en avant des produits et au bon fonctionnement du point de vente
Contribuer à la fidélisation client en garantissant un service de qualité et des conseils personnalisés, adaptés aux besoins de chaque utilisateur.
Savoir être recherché
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome
Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont
des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe
Expérience : 1 année significative dans un domaine similaire, des connaissances techniques des produits commercialisés sont nécessaires. Des compétences en commerce ou vente en magasin constituent un véritable atout.
Vous contribuez également à la satisfaction client par un service de qualité et participez au développement commercial du point de vente.
Vos missions :
- Service technique et maintenance
Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les appareils électrotechniques en assurant le nettoyage et le réglage de composants essentiels (notamment postes à souder)
Effectuer des réparations impliquant des travaux de soudure, d'électricité et d'électronique
Assurer le suivi des interventions, établir les rapports techniques et garantir la traçabilité des opérations
- Accueil et vente en magasin
Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits, pièces détachées et accessoires
Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées à leurs besoins
Participer à la mise en avant des produits et au bon fonctionnement du point de vente
Contribuer à la fidélisation client en garantissant un service de qualité et des conseils personnalisés, adaptés aux besoins de chaque utilisateur.
Savoir être recherché
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome
Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont
des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe
Expérience : 1 année significative dans un domaine similaire, des connaissances techniques des produits commercialisés sont nécessaires. Des compétences en commerce ou vente en magasin constituent un véritable atout.
Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BLANCS COTEAUX 51130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : 1 année significative dans un domaine similaire, des connaissances techniques des produits commercialisés sont nécessaires. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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