Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Technicien SAV (H/F)
Groupe Vincent recrute : Technicien SAV (H/F) à Saint-Sauveur (05), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe Vincent
- Lieu
- Saint-Sauveur 05200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Saisissez l'opportunité de poursuivre votre carrière professionnelle au sein d'un groupe aux valeurs familiales, et d'intégrer le secteur le levage !
Vos missions :
- Diagnostic et recherche de pannes d'ordre électrique, hydraulique, mécanique ou pneumatique
- Démontage des blocs et sous-ensembles
- Réparations et changements des pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux,
capteurs...)
- Confection de flexibles, graissage et entretien des sous-ensembles
- Remontage des systèmes à partir des plans du constructeur
- Réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client.
Votre profil :
- Formation technique en mécanique, maintenance des engins TP, engins agricoles, maintenance des
matériels ou des véhicules, électromécanique
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en SAV, ou sur PL, matériels agricoles ou
engins.
Ce que nous vous proposons :
- CDI (39h) à l'atelier (8h-12h 13h30-17h30 et 16h30 le vendredi), pas de déplacement
- Formation directement auprès du constructeur PALFINGER
- 13ème mois + prime de participation + tickets restaurant.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « CDI (39h) à l'atelier (8h-12h 13h30-17h30 et 16h30 le vendredi), pas de déplacement » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Sauveur 05200 — « CDI (39h) à l'atelier (8h-12h 13h30-17h30 et 16h30 le vendredi), pas de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en SAV, ou sur PL, matériels agricoles ou » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime de participation · tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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