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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Technicien SAV (H/F)

VYV EQUIPEMENT MEDICALPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Larressore 64480
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience
3 Mois
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
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Description du poste

Vous savez remettre en service un fauteuil roulant, un lit médicalisé ou un autre équipement d'aide à domicile sans perdre de temps ?

Au sein de VYV Équipement Médical, vous intervenez sur des équipements mécaniques, électriques et électroniques. Vous passez de l'atelier aux livraisons chez les clients, avec des priorités qui changent selon les urgences.

Le poste est en CDI à temps plein, à Larressore, avec une prise de poste dès que possible. Vous échangez avec les clients, les commerciaux et les fournisseurs pour suivre chaque demande jusqu'à la remise en service.

Vous gérez aussi les devis, les commandes, les bons de livraison, les retours SAV et le stock. Les règles de sécurité, la décontamination et le respect des délais font partie du quotidien.

Vos missions s'articulent autour de plusieurs priorités techniques et administratives.

- Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...).
- Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel).
- Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs....
- Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités.
- Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie.
- Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect.
- Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils.
- Assurer l'entretien technique du parc locatif.
- Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile et éventuellement l'enlèvement des marchandises.
- Décontaminer le matériel à livrer ou de retour de location.

Vous travaillez avec des personnes aux besoins précis et des interlocuteurs multiples. Cela demande de la rigueur, de la réactivité et une bonne tenue administrative.

Si vous aimez passer de la mécanique au contact client, ce poste demande de la méthode, de l'autonomie et un vrai sens de l'organisation.

- Formation ou expérience en mécanique, électricité ou électrotechnique, avec de solides réflexes terrain.
- Vous dépannez, réparez et remettez en état des équipements avec méthode et précision.
- Vous savez installer, livrer et mettre en service du matériel chez le client.
- Vous tenez devis, commandes et bons de livraison sans perdre le fil.
- Vous organisez plusieurs demandes, fixez des délais et respectez les priorités.
- Vous êtes à l'aise avec la sécurité, le stock, la traçabilité et les échanges externes.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireMensuel de 2100.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
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LieuLarressore 64480
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le poste est en CDI à temps plein, à Larressore, avec une prise de poste dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien sav en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 100 € et 2 630 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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