Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Canéjan
Technicien SAV H/F
ACCES INDUSTRIEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Acces Industrie
- Lieu
- Canéjan 33610
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2675.0 Euros à 2900.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Au cœur de l'action, munis d'un véhicule d'intervention équipé, vous intervenez principalement sur sites clients pour dépanner nos machines en location en fonction des priorités établies par les hotliners de la plate-forme technique.
En tant que Technicien SAV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique de la région et vous serez en soutien des techniciens de votre agence de rattachement.
Vous serez en charge de :
- Contrôler les points de sécurité et identifier les opérations à effectuer
- Diagnostiquer les pannes machines
- Effectuer les réparations nécessaires
- Etablir un rapport d'intervention
Grâce à vos compétences en mécanique, électrique et hydraulique vous aurez les cartes en main pour briller dans vos missions sur une typologie d'engins variés (électrique, diesel, hybride...)
Les interventions de dépannage sont autour de l'agence et ne nécessitent pas de découchage. Dans le cas, où aucune intervention n'est prévue vous travaillerez à l'atelier de votre agence de rattachement.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre prise de recul, votre rigueur et votre souci de respecter les consignes de sécurité seront des atouts pour occuper le poste de technicien SAV.
Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau CAP à BTS en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique... avec une expérience réussie (alternance comprise) dans la maintenance.
Notre entreprise avec l'esprit d'entraide vous attend, si vous avez aussi :
- Du dynamisme,
- De la rigueur et sens de la méthode,
- L'envie de progresser,
- La détermination,
- Le permis B.
Vous êtes fait pour nous rejoindre !
Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,
- Des collègues vraiment sympas et accueillants,
- Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
- Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) évaluée ecovadis
- Primes trimestrielles variables
- Prime de participation et d'intéressement
- Forfait repas
- CSE
- Mutuelle familiale
- Véhicule de service
- Flexibilité des horaires
Au cœur de l'action, munis d'un véhicule d'intervention équipé, vous intervenez principalement sur sites clients pour dépanner nos machines en location en fonction des priorités établies par les hotliners de la plate-forme technique.
En tant que Technicien SAV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique de la région et vous serez en soutien des techniciens de votre agence de rattachement.
Vous serez en charge de :
- Contrôler les points de sécurité et identifier les opérations à effectuer
- Diagnostiquer les pannes machines
- Effectuer les réparations nécessaires
- Etablir un rapport d'intervention
Grâce à vos compétences en mécanique, électrique et hydraulique vous aurez les cartes en main pour briller dans vos missions sur une typologie d'engins variés (électrique, diesel, hybride...)
Les interventions de dépannage sont autour de l'agence et ne nécessitent pas de découchage. Dans le cas, où aucune intervention n'est prévue vous travaillerez à l'atelier de votre agence de rattachement.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre prise de recul, votre rigueur et votre souci de respecter les consignes de sécurité seront des atouts pour occuper le poste de technicien SAV.
Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau CAP à BTS en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique... avec une expérience réussie (alternance comprise) dans la maintenance.
Notre entreprise avec l'esprit d'entraide vous attend, si vous avez aussi :
- Du dynamisme,
- De la rigueur et sens de la méthode,
- L'envie de progresser,
- La détermination,
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2675.0 Euros à 2900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Canéjan 33610 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …vos missions sur une typologie d'engins variés (électrique, diesel,… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 790 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien sav en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 100 € et 2 630 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau CAP à BTS en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique... avec une expérience réussie (alternance comprise) dans la maintenance. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes trimestrielles · Prime de participation · intéressement · CSE · Mutuelle · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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