Offres d'emploi › Normandie › Lisieux

Technicien SAV (F/H)

GPOPubliée il y a 4 h

CDD

Entreprise: GPO
Lieu: Lisieux 14100
Contrat: CDD - 3 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Prime trimestrielle de 400EUR
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

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Description du poste

Au sein de notre Division Technique, nous recherchons un Technicien SAV (F/H) dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Le poste couvre les départements suivants : 14 (Calvados), 61 (Orne), 27 (Eure), 76 (Seine-Maritime), 28 (Eure-et-Loir), 50 (Manche).

En tant que Technicien SAV (F/H), vous êtes un acteur clé de la satisfaction de nos clients. Vous intervenez sur le terrain pour assurer l'installation, la maintenance et le bon fonctionnement de nos équipements.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Installer et mettre en service les différents matériels commercialisés par l'entreprise (centrales d'hygiène, doseurs vaisselle et linge, autolaveuses, aspirateurs, balayeuses...), dans le respect des procédures, des règles de sécurité et des normes d'hygiène.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative afin de garantir la fiabilité des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et réaliser les essais avant leur remise en service.
- Assurer le suivi administratif de vos interventions : rédaction des rapports d'intervention, gestion du stock de pièces, réalisation de devis et commandes de matériel.
- Accompagner et conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements installés.
- Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à votre sens du service, votre réactivité et votre professionnalisme.
- Remonter les informations terrain et les éventuels dysfonctionnements aux équipes techniques afin de contribuer à l'amélioration continue des produits et des services.
- Participer au développement de l'activité en identifiant les besoins des clients et en relayant les opportunités commerciales auprès des équipes concernées.
- Organiser vos interventions en toute autonomie sur votre secteur géographique.

Issu(e) d'une formation technique (CAP/Bac Pro en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en SAV ou maintenance.

Vous possédez des connaissances en électricité et mécanique et êtes à l'aise dans le diagnostic de pannes.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail de terrain et le contact client.

Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Permis B indispensable (déplacements quotidiens à prévoir).

Avantages :

Nous proposons pour ce poste un salaire fixe mensuel brut allant de 2 400EUR à 2 700EUR en fonction de votre expérience, ainsi qu'une prime trimestrielle de 400EUR.

Dès votre intégration, vous disposerez d'un véhicule de service.

Vous bénéficierez également de 6 jours de RTT.

Poste à pourvoir dès que possible.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Prime trimestrielle de 400EUR Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lisieux 14100 — « Permis B indispensable (déplacements quotidiens à prévoir). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien sav en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 000 € et 2 630 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable (déplacements quotidiens à prévoir). »

Ce qui est seulement souhaité

« Issu(e) d'une formation technique (CAP/Bac Pro en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en SAV ou maintenance. »

Avantages cités dans l'annonce

prime trimestrielle · véhicule de service · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).