Offres d'emploi › Occitanie › Nîmes
Technicien SAV et maintenance H/F
Hays MontpellierPubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Hays Montpellier
- Lieu
- Nîmes 30000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de machines pour la métallurgie
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Description du poste
Vos missions :
* Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des machines installées chez nos clients.
* Vous planifiez et organisez vos interventions selon les plannings de maintenance préventive et les demandes de maintenance corrective transmises par le service commercial.
* Vous préparez vos interventions sur le plan organisationnel et administratif (planification avec le client, préparation des accès au site).
* Vous préparez vos interventions sur le plan technique en consultant la base de données technique interne (plans de détail, schémas de câblage) et définissez les besoins en matériels et pièces de rechange.
* Vous suivez les approvisionnements de pièces de rechange et de consommables avec le service achats.
* Vous définissez les ressources internes ou externes nécessaires aux travaux qui demandent des compétences spécifiques.
* Vous rédigez les comptes rendus d'intervention.
* Vous êtes force de proposition auprès du client pour les pièces de rechange et les matériels à mettre en stock, et vous transmettez au service commercial les besoins de chiffrage.
* Selon la charge de l'activité sav, vous participez ponctuellement à la maintenance et à la mise au point des machines sur le site de production.
Votre profil :
* Vous êtes issu d'une formation technique supérieure (BTS ou équivalent).
* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance, essentiellement corrective, sur des machines industrielles, idéalement en environnement industriel exigeant.
* Vous êtes polyvalent : électricité en priorité, puis mécanique et automatisme, avec des connaissances en pneumatique et en hydraulique.
* Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel et Word, pour rédiger vos comptes rendus. La connaissance d'un ERP est un plus.
* Vous avez l'esprit d'équipe, de l'autonomie, de la curiosité et une excellente capacité d'adaptation.
Les conditions :
* CDI, statut non-cadre, temps plein (35 h par semaine)
* Salaire fixe de 30 à 35 k€ brut annuel sur 12 mois, selon l'expérience
* Primes de nuitée, indemnité de repas et rémunération des heures de trajet
* Véhicule de service
* Déplacements sur le territoire national du lundi au vendredi maximum, sans week-end
* Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des machines installées chez nos clients.
* Vous planifiez et organisez vos interventions selon les plannings de maintenance préventive et les demandes de maintenance corrective transmises par le service commercial.
* Vous préparez vos interventions sur le plan organisationnel et administratif (planification avec le client, préparation des accès au site).
* Vous préparez vos interventions sur le plan technique en consultant la base de données technique interne (plans de détail, schémas de câblage) et définissez les besoins en matériels et pièces de rechange.
* Vous suivez les approvisionnements de pièces de rechange et de consommables avec le service achats.
* Vous définissez les ressources internes ou externes nécessaires aux travaux qui demandent des compétences spécifiques.
* Vous rédigez les comptes rendus d'intervention.
* Vous êtes force de proposition auprès du client pour les pièces de rechange et les matériels à mettre en stock, et vous transmettez au service commercial les besoins de chiffrage.
* Selon la charge de l'activité sav, vous participez ponctuellement à la maintenance et à la mise au point des machines sur le site de production.
Votre profil :
* Vous êtes issu d'une formation technique supérieure (BTS ou équivalent).
* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance, essentiellement corrective, sur des machines industrielles, idéalement en environnement industriel exigeant.
* Vous êtes polyvalent : électricité en priorité, puis mécanique et automatisme, avec des connaissances en pneumatique et en hydraulique.
* Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel et Word, pour rédiger vos comptes rendus. La connaissance d'un ERP est un plus.
* Vous avez l'esprit d'équipe, de l'autonomie, de la curiosité et une excellente capacité d'adaptation.
Les conditions :
* CDI, statut non-cadre, temps plein (35 h par semaine)
* Salaire fixe de 30 à 35 k€ brut annuel sur 12 mois, selon l'expérience
* Primes de nuitée, indemnité de repas et rémunération des heures de trajet
* Véhicule de service
* Déplacements sur le territoire national du lundi au vendredi maximum, sans week-end
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Primes de nuitée, indemnité de repas et rémunération des heures de trajet » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nîmes 30000 — « Déplacements sur le territoire national du lundi au vendredi maximum, sans week-end » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance, essentiellement corrective, sur des machines industrielles, idéalement en environnement industriel… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu d'une formation technique supérieure (BTS ou équivalent). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance, essentiellement corrective, sur des machines industrielles, idéalement en environnement industriel exigeant. »
- « La connaissance d'un ERP est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de nuitée · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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