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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Périgueux

Technicien SAV en Équipements de Cuisine Professionnelle (H/F)

PIMENT INTERIMPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Piment Interim
Lieu
Périgueux 24000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros - * Formation interne pour se familiar
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialiste en équipements de cuisine professionnelle, un Technicien SAV / Frigoriste - cuisine professionnelle pour renforcer son équipe basée à Périgueux.

Missions principales Planification des interventions avec déplacement programmé via tablette.***Diagnostic des pannes et dépannage sur site.***Réparation directe ou établissement de devis pour interventions ultérieures.***Déplacements quotidiens dans la région.

Description du profil Habilitation fluide frigorigène (attestation d'aptitude catégorie 1) : essentielle pour la manipulation des fluides.***Habilitation électrique.***Connaissance du froid appliqué aux cuisines professionnelles et des centrales de froid.***Expérience avec le matériel de cuisson (four, laverie Capacité à diagnostiquer et réparer les équipements de cuisine professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros - * Formation interne pour se familiar
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPérigueux 24000 — « Missions principales Planification des interventions avec déplacement programmé via tablette.***Diagnostic des pannes et dépannage sur site.***Réparation direc… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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