Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Périgueux
Technicien d'installation de cuisines professionnelles (H/F)
- Entreprise
- Gitec Human Resources
- Lieu
- Périgueux 24000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - Véhicule de service, panier repas, p
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisées dans l'installation et la maintenance de cuisines professionnelles un(e) Technicien cuisiniste (H/F) dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Dordogne (Périgueux, Bergerac et alentours Missions : maintenance préventive et curative, dépannage et mise en service d'équipements de cuisine professionnelle (fours, friteuses, plaques, lave-vaisselle, matériel de cuisson gaz et électrique) chez les clients du secteur.
Description du profil :
Compétences recherchées Bonnes bases en électricité / électrotechnique (lecture de schémas, diagnostic de pannes, contrôle des composants)
Connaissance des équipements de cuisson gaz et électrique (un vrai plus)
Autonomie et sens du service client, indispensables en itinérance
Permis B obligatoire
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - Véhicule de service, panier repas, p Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Périgueux 24000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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