Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Technicien SAV Confirmé H/F
Offre d'emploi : Technicien SAV Confirmé H/F à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Electricien / Electricienne de maintenance
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Description du poste
Dans le cadre d'une forte croissance d'activité, notre client renforce son équipe atelier et recherche un Technicien SAV confirmé H/F en atelier.
Au-delà d'un poste de technicien, nous recherchons avant tout un référent technique, capable de diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes en mécanique, hydraulique, électricité et électronique. En soutien du chef d'atelier, vous occuperez un rôle clé au sein d'un environnement exigeant, dynamique et riche en défis techniques.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous assurerez la réparation et l'entretien de grues auxiliaires de manutention montées sur des véhicules Poids Lourds.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
* La réalisation des opérations d'entretien périodique (révision suivant préconisations constructeur),
* La réalisation d'interventions mécaniques, réparation et remplacement des composants, sous-ensembles (pièces de structure, vérins, raccords, flexibles, ect...),
* Le reconditionnement d'organes hydrauliques (vérins, distributeurs, ect...),
* L'analyse des fonctions électriques et électroniques de la grue avec outil de diagnostic constructeur,
* Les réglages, les contrôles finaux et les essais des grues sous la supervision du chef d'atelier avant restitution aux clients,
* Le suivi administratif des interventions et à la relation client,
* Le relais du Chef d'atelier en son absence.
Nous recherchons un professionnel expérimenté disposant d'un solide bagage technique.
Compétences requises :
* Excellentes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.
* Maîtrise des outils de diagnostic.
* Capacité à intervenir sur des pannes complexes en toute autonomie.
* Expérience significative dans l'un des secteurs suivants :
* Matériel agricole
* Travaux Publics
* Manutention
* Levage / Élévation
* Poids Lourds
Savoir être :
* Ouvert(e) et sociable
* Sens du service client
* Esprit d'équipe
* Rigueur et sens des responsabilités
* Envie de s'investir durablement dans une entreprise familiale
Infos complémentaires :
* CDI - 39h/semaine
* Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi)
* Formation interne et constructeur dès votre intégration
* Environnement technique riche et varié
* Réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance
Rémunération et avantages :
* Salaire selon expérience
* Tickets restaurant de 8 € (pris en charge à 50 %)
* Mutuelle prise en charge à 50 %
* Prime d'assiduité
* Prime de résultats versée 2 fois par an (équivalent pouvant atteindre un 13e mois)
* Prime outillage
* Matériel et équipements fournis
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien sav — Haute-Garonne (31)
- 4 offres de technicien sav ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 13 en Occitanie, 108 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 540 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % Intérim, 25 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien sav dans le département : Soluces Rh 4, Denjean Transports.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Mutuelle · Prime d'assiduité · Prime de résultats · 13e mois · Prime outillage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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