Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers
Technicien SAV Chaud (h/f) (H/F)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONSPubliée il y a 21 h
- Entreprise
- Lhh Recruitment Solutions
- Lieu
- Poitiers 86000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - Acteur local de la vente, installation, entretien en matériel de grande cuisine professionnelle auprès des professionnels de la restauration, un Technicien SAV en Chaud H/F, poste basé à Poitiers (86).
Au sein de l'activité SAV et sous la responsabilité du directeur, vous prenez en charge la gestion d'interventions de dépannage et de maintenance auprès des clients sur la zone du 86 principalement.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Diagnostiquer et dépanner des équipements de cuisine professionnelle (four, fourneau, friteuse),
- Identifier et commander les pièces détachées,
- Proposer des devis de réparation ou de remplacement,
- Assurer un service client de qualité et représenter l'entreprise auprès des clients.
Profil Recherché :
De formation supérieure, Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire chez un installateur sur une activité service (maintenance, dépannage en électricité, pneumatique et hydraulique).
Méthodique et curieux, vous savez faire preuve de rigueur, vous savez faire preuve d'une excellente écoute et d'un esprit d'équipe.
Vous avez le sens du service et disposez d'un bon relationnel.
Poste en CDI, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (Salaire brut + panier repas + Véhicule de service + Primes et Intéressement + Mutuelle).
Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 21429112.
Au sein de l'activité SAV et sous la responsabilité du directeur, vous prenez en charge la gestion d'interventions de dépannage et de maintenance auprès des clients sur la zone du 86 principalement.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Diagnostiquer et dépanner des équipements de cuisine professionnelle (four, fourneau, friteuse),
- Identifier et commander les pièces détachées,
- Proposer des devis de réparation ou de remplacement,
- Assurer un service client de qualité et représenter l'entreprise auprès des clients.
Profil Recherché :
De formation supérieure, Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire chez un installateur sur une activité service (maintenance, dépannage en électricité, pneumatique et hydraulique).
Méthodique et curieux, vous savez faire preuve de rigueur, vous savez faire preuve d'une excellente écoute et d'un esprit d'équipe.
Vous avez le sens du service et disposez d'un bon relationnel.
Poste en CDI, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (Salaire brut + panier repas + Véhicule de service + Primes et Intéressement + Mutuelle).
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Poitiers 86000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation supérieure, Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire chez un installateur sur une activité service… »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · Véhicule de service · Primes et · Intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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