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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien régleur H/F

CRITPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Ambert 63600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans un contexte de forte activité et de développement industriel, notre client recherche un(e) technicien(ne) régleur pour renforcer ses équipes.

Poste à pourvoir en CDI.

Intégré(e) à un atelier de production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements et de la qualité des productions.

**Vos missions principales :
- Préparer et monter les fils
- Réaliser les réglages des machines selon les dossiers techniques
- Assurer les démarrages de production
- Contrôler la qualité et ajuster les paramètres si nécessaire
- Effectuer la maintenance de 1er niveau
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques
- Accompagner et former les opérateurs
- Collaborer avec le responsable d'atelier pour optimiser la production
- Participer activement à l'amélioration continue

Concrètement : vous êtes un maillon indispensable entre production, technique et performance.

**Conditions :
- Horaires en journée ou postés (5h/13h-13h/21h)
- Rémunération selon profil
**Le profil recherché
- Formation CAP à Bac Pro en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent
- Débutant accepté (alternance) ou expérience réussie en industrie
- Bonnes bases en mécanique générale
- Lecture de plans et utilisation d'outils de contrôle
- Rigueur, réactivité et sens de l'observation
- Esprit d'équipe et envie de s'impliquer

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires en journée ou postés (5h/13h-13h/21h) »
Source : texte de l'annonce
LieuAmbert 63600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Débutant accepté (alternance) ou expérience réussie en industrie »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Concrètement : vous êtes un maillon indispensable entre production, technique et performance. »
  • « Formation CAP à Bac Pro en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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