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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Technicien Qualité Métrologie F/H

Offre d'emploi : Technicien Qualité Métrologie F/H à Saint-Prouant (85), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Saint-Prouant 85110
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
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Description du poste

SYNERGIE CHANTONNAY recherche pour son client basé sur Saint-Prouant:
-Contrôleur métrologue industriel F/HType de profil :
- Formation Bac Pro à Bac + 2 à dominante technique, mécanique ou mesures physiques et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire
- Minutieux, sérieux
Ce poste demande également de la polyvalence, de l'autonomie et une bonne capacité d'adaptation
Principales missions :
- Effectuez les mesures avec les outils manuels (micromètres, pied à coulisse, colonne) en s'appuyant sur les plans de définition des pièces;
- Contrôlez les pièces sur MMT à partir d'un programme existant;
- Réalisez des programmes de mesure sur MMT;
- Contrôlez les pièces sur machines engrenage à partir d'un programme existant.
En horaire de 2*8.
Prise de poste : dès que possible

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Prouant 85110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Formation Bac Pro à Bac + 2 à dominante technique, mécanique ou mesures physiques et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac Pro à Bac + 2 à dominante technique, mécanique ou mesures physiques et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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