Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Moulins
Technicien qualité méthode H/F
ARTUS INTERIM MOULINS recrute : Technicien qualité méthode H/F à Moulins (03), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - selon entreprise. Offre publiée le 4 novembre 2026.
ARTUS INTERIM MOULINSPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Artus Interim Moulins
- Lieu
- Moulins 03000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - selon entreprise
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim Moulins recherche un technicien qualité méthode H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.
Finalité du poste : Il/Elle est chargé(e) de superviser le système qualité de l'entreprise et veiller à la qualité de la production. Il/elle évalue également les risques et applique des actions en matière de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement, en accord avec la politique définie par la direction de l'entreprise.
Les missions principales :
Qualité des produits
- Réaliser les contrôles de nouveaux produits à référencer.
- Effectuer les contrôles produits (métrologie) et rédiger les rapports de contrôle en vue de les présenter au client final
- Assurer le suivi des non-conformités d'origine,
- Piloter le plan d'actions SMQ
Qualité des systèmes
- Assurer la veille réglementaire,
- Effectuer la mise à jour des logigrammes et processus,
- Gérer les audits internes et externes,
- Gérer les indicateurs,
- Rédiger et actualiser le DUERP.
Hygiène, Sécurité et Environnement
- Veiller à la concordance, à l'attribution et au respect du port des EPI ainsi qu'à l'approvisionnement et à leur renouvellement.
- Garantir la sécurité des machines (de production, chariots élévateurs ou plateforme, etc.)
- Identifier les anomalies de l'infrastructure et alerter le Directeur d'usine
Salaire : 2750EUR brut - à définir selon profil
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
* Savoirs :
- Connaître la démarche et les normes qualité
- Connaître la démarche d'amélioration continue
- Connaître les normes environnementales
- Connaître les produits de l'entreprise
- Connaitre le parc machine de l'entreprise
- Connaître les principes de la certification
- Connaître les procédés de fabrication
- Connaitre les bases de la mécanique générale
- Maitriser la lecture de plan (tolérances dimensionnelles, géométriques ...)
- Savoir réaliser une métrologie sur MMT
- Maitriser l'ergonomie, les gestes et postures
- Dispositifs d'agréments et certification
* Savoir être :
- Autonomie
- Réactivité
- Capacité d'écoute
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Force de proposition
- Méthodique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude rédactionnelle 2 ans
ARTUS Intérim Moulins recherche un technicien qualité méthode H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.
Finalité du poste : Il/Elle est chargé(e) de superviser le système qualité de l'entreprise et veiller à la qualité de la production. Il/elle évalue également les risques et applique des actions en matière de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement, en accord avec la politique définie par la direction de l'entreprise.
Les missions principales :
Qualité des produits
- Réaliser les contrôles de nouveaux produits à référencer.
- Effectuer les contrôles produits (métrologie) et rédiger les rapports de contrôle en vue de les présenter au client final
- Assurer le suivi des non-conformités d'origine,
- Piloter le plan d'actions SMQ
Qualité des systèmes
- Assurer la veille réglementaire,
- Effectuer la mise à jour des logigrammes et processus,
- Gérer les audits internes et externes,
- Gérer les indicateurs,
- Rédiger et actualiser le DUERP.
Hygiène, Sécurité et Environnement
- Veiller à la concordance, à l'attribution et au respect du port des EPI ainsi qu'à l'approvisionnement et à leur renouvellement.
- Garantir la sécurité des machines (de production, chariots élévateurs ou plateforme, etc.)
- Identifier les anomalies de l'infrastructure et alerter le Directeur d'usine
Salaire : 2750EUR brut - à définir selon profil
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
* Savoirs :
- Connaître la démarche et les normes qualité
- Connaître la démarche d'amélioration continue
- Connaître les normes environnementales
- Connaître les produits de l'entreprise
- Connaitre le parc machine de l'entreprise
- Connaître les principes de la certification
- Connaître les procédés de fabrication
- Connaitre les bases de la mécanique générale
- Maitriser la lecture de plan (tolérances dimensionnelles, géométriques ...)
- Savoir réaliser une métrologie sur MMT
- Maitriser l'ergonomie, les gestes et postures
- Dispositifs d'agréments et certification
* Savoir être :
- Autonomie
- Réactivité
- Capacité d'écoute
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Force de proposition
- Méthodique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude rédactionnelle 2 ans
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - selon entreprise Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Moulins 03000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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