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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Moulins

Technicien qualité méthode H/F

ARTUS INTERIM MOULINS recrute : Technicien qualité méthode H/F à Moulins (03), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - selon entreprise. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ARTUS INTERIM MOULINSPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Moulins 03000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - selon entreprise
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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ARTUS Intérim Moulins recherche un technicien qualité méthode H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.

Finalité du poste : Il/Elle est chargé(e) de superviser le système qualité de l'entreprise et veiller à la qualité de la production. Il/elle évalue également les risques et applique des actions en matière de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement, en accord avec la politique définie par la direction de l'entreprise.

Les missions principales :

Qualité des produits
- Réaliser les contrôles de nouveaux produits à référencer.
- Effectuer les contrôles produits (métrologie) et rédiger les rapports de contrôle en vue de les présenter au client final
- Assurer le suivi des non-conformités d'origine,
- Piloter le plan d'actions SMQ

Qualité des systèmes
- Assurer la veille réglementaire,
- Effectuer la mise à jour des logigrammes et processus,
- Gérer les audits internes et externes,
- Gérer les indicateurs,
- Rédiger et actualiser le DUERP.

Hygiène, Sécurité et Environnement
- Veiller à la concordance, à l'attribution et au respect du port des EPI ainsi qu'à l'approvisionnement et à leur renouvellement.
- Garantir la sécurité des machines (de production, chariots élévateurs ou plateforme, etc.)
- Identifier les anomalies de l'infrastructure et alerter le Directeur d'usine

Salaire : 2750EUR brut - à définir selon profil

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Expérience souhaitée sur un poste similaire.

* Savoirs :
- Connaître la démarche et les normes qualité
- Connaître la démarche d'amélioration continue
- Connaître les normes environnementales
- Connaître les produits de l'entreprise
- Connaitre le parc machine de l'entreprise
- Connaître les principes de la certification
- Connaître les procédés de fabrication
- Connaitre les bases de la mécanique générale
- Maitriser la lecture de plan (tolérances dimensionnelles, géométriques ...)
- Savoir réaliser une métrologie sur MMT
- Maitriser l'ergonomie, les gestes et postures
- Dispositifs d'agréments et certification

* Savoir être :
- Autonomie
- Réactivité
- Capacité d'écoute
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Force de proposition
- Méthodique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude rédactionnelle 2 ans

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - selon entreprise
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMoulins 03000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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