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Technicien qualité (H/F)

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MANPOWER FRANCE recrute : Technicien qualité (H/F) à Noyal-Pontivy (56), Intérim - 2 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 22 h

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Noyal-Pontivy 56920
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower LOUDEAC AGRO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien qualité (H/F)
Poste basé à Noyal-Pontivy.
Mission jusqu'à la fin de l'année minimum.
Support de la production sur le terrain : visite et contrôles quotidiens sur les lignes de production
Libération des produits finis
Gestion des blocages produits
Gestion du prestataire nettoyage : suivi et contrôle du nettoyage du prestataire sur le terrain
Suivi des non-conformités bactériologiques
Prélèvement et suivi des échantillons
Rédaction des comptes rendus - suivi des dossiers
Horaires de travail :
Du dimanche soir au vendredi matin : 3h - 11h
Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année !
Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 !
Bonne connaissance de l'environnement de production
Être dynamique, impliqué(e), rigoureux(se)
A l'aise avec l'informatique
A l'écoute, avec un bon sens de l'organisation
Dès maintenant, contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne !
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ...
CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ...

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Le marché de technicien qualité — Morbihan (56)

3 offres de technicien qualité ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 13 en Bretagne, 137 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 500 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien qualité dans le département : Adeva Travail Temporaire, Manpower France, Adequat Interim Et Recrutement.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Du dimanche soir au vendredi matin : 3h - 11h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Noyal-Pontivy 56920 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien qualité en France (médiane 2 430 €, la moitié entre 2 120 € et 2 550 € ; 74 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

primes dans · chèques vacances · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)