Offres d'emploi › Grand Est › Forbach
Technicien qualité (H/F)
Manpower recrute : Technicien qualité (H/F) à Forbach (57), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Forbach 57600
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Veiller au respect des exigences HACCP, des CP (allergènes, tamis) et des CCP (détecteur de métaux).
- Renseigner et mettre à jour les cahiers des charges clients (composition, origine, allergènes, process...).
- Répondre aux demandes clients relatives à la qualité des produits.
- Réaliser les évaluations Hygiène, Sécurité et Environnement et suivre les actions correctives.
- Assurer le suivi des informations relatives aux OGM, allergènes, origines géographiques et autres exigences réglementaires.
- Mettre à jour les fiches techniques produits.
- Participer à la gestion documentaire et à l'analyse des statistiques QSE.
- Importer les fiches techniques dans le logiciel Netlor.
- Contribuer au maintien de la certification IFS.
- Formation Bac+2 à Bac+3 en Qualité, Agroalimentaire ou domaine équivalent.
- Expérience de 3 ans minimum en qualité agroalimentaire souhaitée.
- Bonnes connaissances de la réglementation agroalimentaire et des référentiels qualité.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Anglais professionnel indispensable.
- La pratique de l'allemand serait un véritable atout.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDD
Expérience : 1 an
Salaire : 2 100 à 2 300 € par mois
Date de début : 16/11/2026
Durée : 12 mois
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 2 100 à 2 300 € par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois — « Durée : 12 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Forbach 57600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience de 3 ans minimum en qualité agroalimentaire souhaitée. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 à Bac+3 en Qualité, Agroalimentaire ou domaine équivalent. »
- « Anglais professionnel indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience de 3 ans minimum en qualité agroalimentaire souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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