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Offres d'emploi › Île-de-France › Aulnay-sous-Bois

Technicien Qualité H/F

Offre d'emploi : Technicien Qualité H/F à Aulnay-sous-Bois (93), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Aulnay-sous-Bois 93600
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client se positionne aujourd'hui comme le leader mondial dans le secteur de la cosmétique. Situé à Aulnay-sous-Bois, notre client dispose d'un site de production (fabrication de parfums) composé d'environ 300 personnes. Vous y retrouverez des équipes fabrications, qualités, conditionnement, logistique ainsi que l'ensemble des fonctions « support » que l'on peut retrouver dans une entreprise. Suite à une forte croissance notre client recherche un Technicien Qualité F/H.Rattaché au Responsable Laboratoire, vos principales missions comme Technicien Qualité seront les suivantes :

Réaliser des analyses Physico-chimies sur les produits ;
Analyser et traiter les non-conformités ;
Assurer le contrôle packaging ;
Assurer l'étalonnage des équipements présents au laboratoire.
Primes

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAulnay-sous-Bois 93600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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