Technicien Qualité Électronique (H/F)

Nextep HRPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Nextep HR
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, constructeur électronique majeur, un Technicien Qualité Électronique (H/F/X).

A ce poste, vos missions seront les suivantes:
- Assurer et attester la conformité des produits/documentation en sortie des ateliers de production en respectant les exigences qualité et les procédures de l'entreprise
- Contrôler et vérifier la conformité des produits par rapport à l'IPC et de leurs documentations, en cours de production et en fin de production.
- Rédiger les documents de non-conformité
- Lire un référentiel (plans, dossier de fabrication, fiche d'instruction) et réaliser un contrôle exhaustif par rapport à celui-ci.
- S'assurer de la conformité de ses outils de contrôle (état et date de calibration)
- Identifier et ségréguer les pièces non conformes (mise en quarantaine et identification).
- Vérifier la fiche de suivi récapitulant toutes les étapes de fabrication, conformément au document émis par le Service Méthodes
- S'assurer de la complétude du documentaire associé au produit fini

- Formation Bac +2 / Bac +3 en électronique
- Première expérience professionnelle dans le développement électronique appréciée
- Bon niveau d'anglais technique (documentation)
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement technique exigeant

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac +2 / Bac +3 en électronique »
« Bon niveau d'anglais technique (documentation) »

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience professionnelle dans le développement électronique appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).