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Technicien Préco Zone Emménagements H/F

Chantiers de l'Atlantique recrute : Technicien Préco Zone Emménagements H/F à Saint-Nazaire (44), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Chantiers de l'AtlantiquePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Saint-Nazaire 44600
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Construction de navires et de structures flottantes
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Description du poste

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients.
Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Secteur Intégration Zone Emménagement et Zone Technique composé de 85 personnes spécialisées dans l'intégration des réseaux Tuyauterie-HVAC-Electricité en Zone Machine et Zone Emménagement.
En tant que Technicien d'études de conception, vous réalisez les études de Précoordination en Zone Emménagement, en interface avec les autres bureaux d'Etudes de la Direction Technique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous définissez les architectures générales de routage des réseaux Tuyauterie, Ventilation et Electricité sur l'ensemble du Navire
- Vous réalisez des demandes techniques pour la conception de la structure du navire, la réservation d'espaces techniques dans les différents locaux, et l'adaptation des process Fluides afin de les rendre compatibles en termes d'intégration Navire
- Vous coordonnez vos études d'intégration en collaboration avec les autres métiers de l'équipe de Conception Générale
- Vous êtes garants de la faisabilité technique et industrielle des solutions utilisées sur le navire.
- Vous participez à la résolution des problèmes détectés lors de la phase de conception générale.

En fonction de vos compétences et de votre expérience, la mission peut évoluer vers de l'expertise technique (référent métier) ou une extension du périmètre.

Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance !

- De formation BAC+2/3 de type DUT, BTS ou Licence pro dans un des domaines suivants : Mécanique, Construction Navale, Conception Industrielle.
- Vous avez une expérience significative en termes de définition schématique ou intégration réseaux en conception générale (APS, APD)
- Vous maitrisez un outil CAO 2D/3D (par exemple : Microstation, Bricscad, Autocad, REVIT...)
- Vous êtes curieux, pragmatique, doté d'un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe, dans l'objectif de trouver le meilleur compromis
- Vous êtes rigoureux et méthodique dans le respect des règles de conception
- Vous êtes flexibles et réactifs, afin de prendre en compte rapidement les nombreuses évolutions ou modifications demandées par le Client.

En venant chez nous, c'est aussi :
- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
- La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois si votre fonction le permet
- Plages d'heures de départ et d'arrivée variables
- Une rémunération sur 13 mois
- Accord intéressement et participation
- Négociation annuelle obligatoire chaque année
- Excellente situation géographique : proximité de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Nazaire 44600
Source : champ « lieu »
Télétravail« La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois si votre fonction le permet »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation BAC+2/3 de type DUT, BTS ou Licence pro dans un des domaines suivants : Mécanique, Construction Navale, Conception Industrielle. »
  • « Négociation annuelle obligatoire chaque année »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · mutuelle · CSE · chèques vacances · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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