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Technicien pompe à chaleur (H/F)
Offre d'emploi : Technicien pompe à chaleur (H/F) à Roche-sur-Yon (85), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre agence Jubil Intérim recherche pour son client spécialisé dans le développement, la conception, la construction et l'exploitation des infrastructures énergétiques locales et décarbonées de fourniture de chaleur et dans le cadre de son développement, un(e) Technicien(ne) pompe à chaleur dès le 09/11/
Intervention uniquement en logements occupés pour le compte de bailleurs sociaux dont la mission principale sera d'assurer en totale autonomie la maintenance d'un parc de pompes à chaleur installées dans des logements sociaux (maisons individuelles ou appartements) :
- Entretien préventif : Réaliser les visites annuelles obligatoires sur les PAC individuelles (Air/Eau et Air/Air), nettoyer les filtres, vérifier l'étanchéité des circuits et contrôler les performances.
- Dépannage curatif : Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques ou frigorifiques), procéder au remplacement des pièces défectueuses et remettre en service les équipements pour garantir le chauffage et l'eau chaude aux occupants.
- Relation locataire : Être l'ambassadeur d'IDEX auprès des résidents. Expliquer le fonctionnement de la PAC (écogestes, réglage du thermostat) pour les aider à maîtriser leur consommation d'énergie.
- Suivi d'activité : Renseigner vos comptes-rendus d'intervention sur votre tablette (GMAO) pour assurer un suivi transparent auprès du bailleur social.
Intervention uniquement en logements occupés pour le compte de bailleurs sociaux dont la mission principale sera d'assurer en totale autonomie la maintenance d'un parc de pompes à chaleur installées dans des logements sociaux (maisons individuelles ou appartements) :
- Entretien préventif : Réaliser les visites annuelles obligatoires sur les PAC individuelles (Air/Eau et Air/Air), nettoyer les filtres, vérifier l'étanchéité des circuits et contrôler les performances.
- Dépannage curatif : Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques ou frigorifiques), procéder au remplacement des pièces défectueuses et remettre en service les équipements pour garantir le chauffage et l'eau chaude aux occupants.
- Relation locataire : Être l'ambassadeur d'IDEX auprès des résidents. Expliquer le fonctionnement de la PAC (écogestes, réglage du thermostat) pour les aider à maîtriser leur consommation d'énergie.
- Suivi d'activité : Renseigner vos comptes-rendus d'intervention sur votre tablette (GMAO) pour assurer un suivi transparent auprès du bailleur social.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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